Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für perfekte Sauberkeit und Hygiene.
- Unternehmen: Das Dolder Grand, ein luxuriöses City Resort mit atemberaubendem Blick auf Zürich.
- Vorteile: Interne Weiterbildung, Gemeinschaftsessen, Mitarbeitersport und spezielle Übernachtungspreise.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein motiviertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem exklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Hotelfachfrau-/mann EFZ und Freude am Führen eines Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen.
Wir suchen Sie als Floor Supervisor!
- Zuständig für die Umsetzung der Reinigungs- und Hygienekonzepte und Standards
- Führen der Mitarbeitenden auf der Etage inkl. Zimmerkontrolle
- Organisation der tadellosen Reinigung der Gästezimmer und das Funktionieren der Etagen- und Wäschelogistik
- Sicherstellen einer perfekten und personalisierten Dienstleistung
Ihre Aufgaben:
- Ein motiviertes & dynamisches Team
- Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
- Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
- Dienstkleidung und deren Reinigung
- Mitarbeitersport
- Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
- Regelmässige Teamevents
Ihr Profil:
- Abschluss einer Lehre als Hotelfachfrau-/mann EFZ von Vorteil
- Freude am Führen, Fördern und Motivieren eines Teams
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Einen geübten Umgang mit der MS-Office Palette
Housekeeping Floor Supervisor Arbeitgeber: Dolder Hotel AG
Das Dolder Grand ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem luxuriösen und exklusiven Rahmen bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Teamgeist fördern wir eine Kultur des Genusses und der Exzellenz, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Unsere Lage in Zürich, umgeben von atemberaubender Natur, macht das Arbeiten hier nicht nur lohnend, sondern auch zu einem einzigartigen Erlebnis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Housekeeping Floor Supervisor erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Floor Supervisor interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern des Dolder Grand in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Standards des Dolder Grand. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Housekeeping am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt in den Auswahlprozess einsteigst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Während des Interviews ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit im Housekeeping und die Betreuung von Gästen zeigst. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dazu beitragen kannst, die hohen Standards des Dolder Grand zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Housekeeping Floor Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Housekeeping oder in ähnlichen Bereichen zu erzählen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dolder Hotel AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Dolder Grand
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Dolder Grand verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Geschichte und die Werte des Hotels. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Floor Supervisors das Führen eines Teams beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Präsentiere deine Kenntnisse in Hygiene- und Reinigungsstandards
In der Rolle als Floor Supervisor sind Kenntnisse über Reinigungs- und Hygienekonzepte entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar eigene Ideen zur Verbesserung der Standards einzubringen. Das zeigt dein Engagement für Qualität und Service.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team löst oder wie du die Zusammenarbeit förderst. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch ein Teamplayer bist, der die Stärken jedes Einzelnen erkennt und nutzt.
