Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.
Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Bankett- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen.
Die Abteilungen der Corporate Services - Sales & Marketing Communications, Human Resources, Engineering sowie Finance - sind übergreifend für alle Betriebe der Dolder Hotel AG verantwortlich. Sie bieten den operativen Bereichen professionellen Fachsupport, so dass gemeinsam eine hoch personalisierte Dienstleistung am Gast erreicht wird.
Sie fühlen sich wohl in einem hoch dynamischen, stark von Dienstleistung geprägten Umfeld der Luxushotellerie? Gemäss unserem Leitbild „Persönlichkeit erleben“ suchen wir eine selbstständige, offene und kreative Persönlichkeit, die ihre Leidenschaft für Hotellerie und Human Resources mit unserem Team teilen möchte.
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Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit in der Personaladministration über den gesamten Mitarbeitendenzyklus - Unterstützung und Führung einzelner Projekte in der Personalentwicklung - Durchführen von Workshops sowie "Training on the Job" im laufenden Hotelbetrieb - Selbstständige Führung eigener Bereiche im HR nach Entwicklungsstand
Ihr Profil
- Abgeschlossene Kaufmännische oder Gastgewerbliche Ausbildung - Erfahrung im Bereich Human Resources, Hotellerie von Vorteil - Organisationsstark und dienstleistungsorientiert - Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse - Erfahrung im Payroll von Vorteil - Gewandte Nutzung der MS Office Palette
Wir bieten
- Ein sehr aktives, kreatives und hoch motiviertes Team - Fundierte Aus- und Weiterbildung inkl. Aufstiegsmöglichkeiten - Attraktive Preise Übernachtungen Family & Friends, Swiss Deluxe Hotels - Freier Zugang plus Begleitperson Dolder Eis & Bad inkl. Fitnessstudio
HR Specialist 100% in Zürich Arbeitgeber: Dolder Hotel AG
Das Dolder Grand ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer luxuriösen Umgebung bietet. Mit einem motivierten und dynamischen Team, zahlreichen Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits wie bezahlten Weiterbildungen und Spezialpreisen für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Angestellten. Die einzigartige Lage zwischen Stadt und Natur sowie die Auszeichnung des Restaurants Saltz mit 15 Gault-Millau-Punkten machen das Arbeiten hier zu einem besonderen Erlebnis.
