Projektleiter (m/w/d) - Isolierung

Seit 1935 – heute in 4. Generation – arbeiten wir an einer Welt von morgen. Wir machen die Energieversorgung in Gebäuden und der Industrie sicherer, effizienter und nachhaltiger. WIR SIND DOLLENBERG: Mittelständisch, international besetzt und im norddeutschen Raum erfolgreich. In allen Bereichen der Isolier- & Dämmtechnik und des Brandschutzes sind wir als Familienunternehmen bekannt für innovative und optimale Lösungen, denn diese haben bei uns Tradition. Unser 40-köpfiges Team steht bei uns im Mittelpunkt und für solide, nachhaltige und klimaschutzfördernde Handwerksarbeit.

Wer langfristige Perspektiven schätzt und sich individuell weiterentwickeln will, für den haben wir passende Stellen und Positionen. Werden auch Sie ein wichtiger Teil unseres Teams, an einem der Standorte, Wolfenbüttel oder Hannover.

Aufgaben:

• Akquise und Abwicklung von Projekten im Industrie- und Anlagenbau
• Kundenberatung und -betreuung aus der Industrie- und Haustechnik
• Kalkulation und Erstellen von Angeboten, Koordination der Auftragsabwicklung und Begleitung der Projekte bis zur Abnahme

Ihr Profil:

• Studium einer ingenieurswissenschaftlichen Fachrichtung, Ausbildung als Techniker oder Meister (m/w/d)
• Erfahrung im Management bauwirtschaftlicher Projekte
• Kaufmännische Kenntnisse – idealerweise Erfahrungen im technischen Vertrieb
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
• Souveränes Auftreten und Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Kundenkontakt
• Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationstalent
• Kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Freies, selbstständiges Arbeiten – Hand in Hand – in flacher Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
• Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines seit über 85 Jahren familiär geführten, innovativen und mittelständischen Unternehmens
• Herausfordernde Projekte, in denen Sie nach einer intensiven Einarbeitung früh Verantwortung übernehmen können
• Die Möglichkeit zu bedarfsorientierten, personenbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• Einen klaren, offenen Umgang in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team
• Die Möglichkeit des Mitdenkens und des Veränderns wie in einem „Start-up-Unternehmen“
• Eine moderne Betriebsführung, die Ihnen den Rücken freihält
• Einsätze in der Region und im norddeutschen Raum
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Eine verkürzte Probezeit
• 30 Urlaubstage
• Ein attraktives Festgehalt passend zu Ihren beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen
• Eine jährliche Leistungsprämie als Jahresbonus
• Auf Wunsch einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Vermögenswirksame-Arbeitgeber-Leistungen
• Ein Smart-Phone mit eigenem Firmenchat
• Sofern gewünscht – Unterstützung bei Ihrem Zuzug / Umzug, der Wohnungssuche und Ihrem sozialen Ankommen mit Ihrer Familie in unserer Region

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung