Unser Unternehmen ist ein führender Hersteller von hochwertigen Lebensmitteln und legt großen Wert auf Qualität, Entwicklung und Nachhaltigkeit. Wir suchen derzeit einen Mitarbeiter Personaladministration (w/m/d) für Aufgaben der Personalverwaltung und -verrechnung sowie im Bereich Arbeitsrecht. Deine Aufgaben:
Mitarbeit bei sämtlichen HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt unserer MitarbeiterInnen AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen in allen Fragen rund um die Zeiterfassung Betreuung und Pflege der Personalstammdaten sowie des Zeiterfassungssystems Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Abwicklung und Kontrolle von Dienstreiseabrechnungen Verwaltung und laufende Pflege des digitalen Personalaktes Unterstützung des HR-Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft Mitwirkung an einer effizienten, serviceorientierten und rechtskonformen Personalverwaltung Dein Profil:
Wirtschaftliche Ausbildung wie HAK, HWL, Lehre als Bürokaufmann mit Schwerpunkt Personaladministration oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise Erfahrung in der Personalverrechnung Gute Kenntnisse in MS-Office Kenntnisse und einer Personalverrechnersoftware von Vorteil Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität Strukturierte, genaue, diskrete und selbständige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Firmenkantine, Mitarbeiterevents und weitere attraktive Benefits Einstufung in Verwendungsgruppe III Kollektivvertrag Süßwarenindustrie Mit Bereitschaft zur Überzahlung Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung A. Loacker Konfekt Ges.m.b.H. Panzendorf 196 9919 Heinfels
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Mitarbeiter Personaladministration (w/m/d) in Lienz Arbeitgeber: Dolomitenstadt
Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH bietet Ihnen als Teamleader Customer Service (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer klaren KPI-Orientierung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Profitieren Sie von einem engagierten Team und einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
