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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine Markenstrategie und führe das Brand-Team disziplinarisch.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches Unternehmen im pharmazeutischen Bereich mit Sitz in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Zukunftsmarkt.
- Warum dieser Job: Gestalte eine unverwechselbare Brand-Identität und baue spannende Verbindungen in der Szene auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Brand Management, idealerweise im Lifestyle- oder Wellness-Bereich.
- Andere Informationen: Kreative Energie und Gespür für kulturelle Trends sind ein Muss!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein junges dynamisches Unternehmen und vertreibt Produkte für den pharmazeutischen Bedarf. Es bezieht seine Produkte weltweit und vertreibt diese hauptsächlich an Apotheken in Deutschland.
Der Hauptsitz unseres profitablen Klienten liegt in Köln, der attraktiven Metropole im Rheinland.
Schnelles Wachstum, die besonders wert-orientierte Unternehmenskultur und das Tätigkeitsfeld unseres Mandanten in einem Zukunftsmarkt sichern interessante Entwicklungsmöglichkeiten für den zukünftigen Stelleninhaber.
Wir suchen für diese abwechslungsreiche Position eine leidenschaftliche Persönlichkeit, als:
- Du entwickelst eine Markenstrategie, die das Produkt als Lifestyle-Produkt neu definiert. Du verstehst, wie man eine Balance zwischen Gesundheitsfokus und kultureller Relevanz schafft.
- Du schaffst eine visuelle und emotionale Identität, die das Unternehmen unverwechselbar macht. Hier geht es nicht nur um Logos und Farben – es geht um ein Gefühl, das Menschen mit dieser Brand verbinden.
- Du führst disziplinarisch und operativ das Brand-Team.
- Du bringst das Unternehmen mit den richtigen Menschen zusammen. Ob Influencer, Lifestyle-Brands oder Artists – du baust Verbindungen, die es in der Szene sichtbar machen.
- Du definierst Ziele, KPIs und Maßnahmen zur Zielerreichung zur Marke.
- Mehrjährige Erfahrung im Brand Management, idealerweise im Bereich Lifestyle, Wellness oder einer ähnlich dynamischen Branche.
- Ein Gespür für kulturelle Trends, subkulturelle Bewegungen und die Fähigkeit, sie in eine Brand-Story zu integrieren.
- Erfahrung im Leiten von Teams – Du weißt, wie man Menschen motiviert und inspiriert.
- Ein Portfolio erfolgreicher Kampagnen, die gezeigt haben, dass Du es verstehst, mit Authentizität und Style eine Marke aufzubauen.
- Kreative Energie, die Dich dazu bringt, neue Ideen umzusetzen und die Regeln zu brechen.
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Brand Director (m/w/d) Arbeitgeber: domanda personalberatung
Kontaktperson:
domanda personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Director (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Brand Management tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach aktuellen Trends im Lifestyle- und Wellness-Bereich. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Social-Media-Kanäle, um ein Gespür für kulturelle Bewegungen zu entwickeln. Dies wird dir helfen, deine Ideen während des Vorstellungsgesprächs überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen aus deiner Vergangenheit zu teilen. Überlege dir, wie du deine kreativen Ansätze und die Ergebnisse, die du erzielt hast, klar und prägnant darstellen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Marke identifizieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Director (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe, wie sie sich im Markt positionieren und welche Werte sie vertreten. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Markenmanagement und deine kreative Energie zu zeigen. Erkläre, wie du eine Markenstrategie entwickeln würdest, die sowohl Gesundheitsfokus als auch kulturelle Relevanz berücksichtigt.
Präsentiere dein Portfolio: Füge deinem Lebenslauf ein Portfolio erfolgreicher Kampagnen hinzu, die du geleitet hast. Zeige, wie du Authentizität und Stil in deine Markenarbeit integriert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Betone deine Führungskompetenzen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Teams geführt und motiviert hast. Gib konkrete Beispiele, wie du Menschen inspiriert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei domanda personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der aktuellen Markenidentität des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Identität weiterentwickeln und gleichzeitig die Balance zwischen Gesundheitsfokus und kultureller Relevanz schaffen kannst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du ein beeindruckendes Portfolio erfolgreicher Kampagnen parat hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zeigen, eine Marke authentisch und stilvoll aufzubauen.
✨Zeige deine kreative Energie
Bereite einige innovative Ideen vor, die du in die Markenstrategie einbringen könntest. Zeige, dass du bereit bist, die Regeln zu brechen und neue Ansätze zu verfolgen, um das Produkt als Lifestyle-Produkt neu zu definieren.
✨Führe das Brand-Team
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Führen von Teams zu sprechen. Betone, wie du Menschen motivierst und inspirierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen und die Marke erfolgreich zu positionieren.
