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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung von Vertrieb und Geschäftsfeldern zur Förderung von Wachstum und Profitabilität.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches, innovatives Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle innovative Strategien für neue Märkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und erste Erfahrungen im Bereich Unternehmensentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und viel Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten - ein traditionsreiches, innovatives, wachstumsorientiertes Industrieunternehmen am Stammsitz in der Eifel - besetzen wir eine strategisch zentrale Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Vertrieb, Markt- und Unternehmensentwicklung. Die Position ist direkt an das Senior Management angebunden und leistet einen messbaren Beitrag zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung.
Ihre Kernaufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung von Vertrieb und Geschäftsfeldern mit Fokus auf Wachstum und Profitabilität
- Analyse, Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Märkte, Anwendungen und Kundenpotenziale
- Entwicklung belastbarer Markt-, Eintritts- und Wachstumsstrategien inkl. Business Cases
- Steuerung zentraler strategischer Initiativen und bereichsübergreifender Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung
- Ableitung entscheidungsrelevanter Handlungsempfehlungen für Geschäftsleitung und Management
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Unternehmensentwicklung, Strategie bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung, strategischer Vertrieb oder Consulting
- Erfolgreiches Projektmanagement in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke
- Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und sichere Kommunikationsfähigkeit
- Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
Projektmanager:in Geschäftsentwicklung Arbeitgeber: domanda personalberatung
Kontaktperson:
domanda personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in Geschäftsentwicklung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen Beitrag zu leisten und dass du ihre Herausforderungen verstehst. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, wie wir zur strategischen Weiterentwicklung beitragen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in Geschäftsentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei domanda personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine strategischen Ziele. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Vertrieb und Geschäftsfeldern beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Wachstumsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen und konzeptionellen Stärken zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Fragen zur Marktanalyse oder zu zukünftigen Wachstumsstrategien können hier besonders gut ankommen.
✨Zeige dein unternehmerisches Mindset
Betone in deinem Gespräch deine Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um die Unternehmensziele zu erreichen.