Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere unsere Monteure und koordiniere alle erforderlichen Services.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit Du-Kultur und modernem Fuhrpark.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Teambuilding-Events und Gesundheitsmanagement-Angebote.
- Weitere Informationen: Sorgfältige Einarbeitung und pünktliche Bezahlung sind garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Montage und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personalplanung, technische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du planst und steuerst unsere Monteure (m/w/d) und die Technik in Abstimmung mit der Projektleitung.
- Du disponierst, beschaffst und bestellst alle erforderlichen Services.
- Du koordinierst die Lieferanten und beauftragst Subunternehmen.
Dein Profil
- Du hast bereits Erfahrung in der Personalplanung und Personalführung.
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und verfügst über gute kaufmännische Kenntnisse.
- Du bist kommunikationsstark und hast Hand-on-Mentalität.
- Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Du arbeitest sicher mit MS-Office (Outlook, Word und Excel).
Deine Vorteile
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld und Du-Kultur.
- Eine sorgfältige Einarbeitung durch kompetente Kolleg:innen.
- Ein sehr gutes Verhältnis zwischen Disposition und Fahrerschaft.
- Adäquate Arbeitskleidung und Schutzausrüstung – deine Sicherheit ist uns wichtig!
- Einen Fuhrpark auf dem letzten Stand der Technik.
- Teambuilding durch gemeinsame Firmenveranstaltungen und Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement wie z.B. JobRad, Essenszuschuss, etc.
- Eine pünktliche Bezahlung und leistungsgerechte Entlohnung.
- Eine Firmenkultur, bei der die Menschen zählen.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten am Unternehmensgelände.
Teamleiter Montage-Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: Domarin Tief-, Wasserbau und Schifffahrtsgesellschaft
Als Teamleiter Montage-Disposition (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld, das durch eine offene Du-Kultur geprägt ist. Wir legen großen Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung und bieten zahlreiche Teambuilding-Maßnahmen sowie Gesundheitsmanagement-Angebote, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern. Zudem garantieren wir eine pünktliche Bezahlung und leistungsgerechte Entlohnung, während Sie in einem modernen Fuhrpark arbeiten und von einem hervorragenden Verhältnis zwischen Disposition und Fahrerschaft profitieren.
Kontaktdaten:
Domarin Tief-, Wasserbau und Schifffahrtsgesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Montage-Disposition (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Montage-Disposition bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Montage-Disposition (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Personalplanung und -führung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Situationen, in denen du deine Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität unter Beweis gestellt hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domarin Tief-, Wasserbau und Schifffahrtsgesellschaft vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die in einem Interview für eine Teamleiter-Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalplanung und -führung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in MS-Office hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS-Office, insbesondere Excel, betonst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firmenkultur, indem du Fragen stellst, die zeigen, dass du Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
