Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Wir sind DOMCURA.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen und Deutschlands führender Assekuradeur. Als solcher übernehmen wir Dienstleistungen für Versicherungen: von der Policierung bis zur Schadenregulierung. Aber wir entwickeln auch eigene Versicherungslösungen – und die werden regelmäßig ausgezeichnet. Uns alle verbindet ein Ziel: Menschen, die Schäden erleiden, sollen den bestmöglichen Schutz erhalten. Dafür bieten wir unseren über 345 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und eine echte Work-Life-Balance.

Ihr neuer Job

• Sie steuern das gesamte Bewerbermanagement und sorgen dabei für eine optimale Candidate Experience , bei der die Bewerberinnen und Bewerber immer an erster Stelle stehen.
• Sie gestalten gemeinsam mit den verschiedenen Fachbereichen Stellenausschreibungen und führen Interviews , um die besten Talente für das Unternehmen zu finden.
• Die richtigen Talente spüren Sie gerne durch gezieltes Active Sourcing auf und wirken aktiv beim Employer Branding mit.
• Sie unterstützen bei der Betreuung unserer Auszubildenden inkl. der Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten und den zuständigen Stellen.
• Die Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems Umantis fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
• Darüber hinaus unterstützen Sie das Personal-Admin-Team in allen anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben .

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) und/oder Fortbildung zum Personalfachkaufmann (IHK) (m/w/d).
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalrecruiting eines kaufmännischen Betriebes, idealerweise mit Arbeitnehmervertretung.
• Sie bringen einschlägige Kenntnisse gängiger Active-Sourcing-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING-Talentmanager sowie eine Affinität zum zielgruppengerechten Einsatz moderner Social-Media Kanäle mit.
• Die Suche nach passenden Talenten macht Ihnen Freude und Sie haben ein gutes Gespür für Persönlichkeiten .
• Sie haben bereits Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung von Ausbildungsprozessen gesammelt.
• Darüber hinaus sind Kenntnisse in der Umantis Bewerbermanagement Software von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen

• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten sowie anteiliges mobiles Arbeiten.
• 30+2 Tage Urlaub (frei an Heiligabend und Silvester).
• Ein Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
• Ein festes Anstellungsverhältnis an einem modernen Arbeitsplatz.
• Ein Onboarding Prozess sowie eine zukunftsorientierte und zielgerichtete Weiterbildung , die Sie auf Ihrem Weg bei uns begleitet.
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
• Attraktive Sozialleistungen , wie beispielsweise Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und maximale vermögenswirksame Leistungen.
• Gesponsorte Mitgliedschaften in Fitnesseinrichtungen.
• Eine Online-Einkaufsplattform mit exklusiven Rabatten für unsere MitarbeiterInnen.
• Gesunde kulinarische Angebote in unserer hauseigenen Firmenkantine , regelmäßige Firmenevents, usw.

DOMCURA AG
Theodor-Heuss-Ring 49
24113 Kiel

Tel. 0431 – 54 654 750

#J-18808-Ljbffr