Auf einen Blick
- Aufgaben: Vollumfängliche Personalbetreuung und Unterstützung bei HR-Prozessen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen und führender Assekuradeur in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, 30+2 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der DOMCURA mit und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich BWL oder Arbeitsrecht und mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit.
- Andere Informationen: Kollegiales Miteinander mit regelmäßigen Firmenevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen und Deutschlands führender Assekuradeur. Als solcher übernehmen wir Dienstleistungenfür Versicherungen: von der Policierung bis zur Schadenregulierung. Aber wir entwickeln auch eigene Versicherungslösungen -und die werden regelmäßig ausgezeichnet. Uns alle verbindet ein Ziel: Menschen, die Schäden erleiden, sollen den bestmöglichenSchutz erhalten. Dafür bieten wir unseren Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Entwicklungsmöglichkeiten undeine echte Work-Life-Balance.
Wir benötigen Verstärkung und suchen genau Dich per sofort als:
Guten Tag, ich bin Astrid Ohm aus dem Recruitingteam der DOMCURA. Uns sind interessante Bewerbungen & authentische Menschen, die Lust auf etwas Neues haben und mitgestalten möchten besonders wichtig. Es ist spannend, neue Kolleginnen und Kollegen an Bord zu holen und zu sehen, wie sich diese in die Teams und das Unternehmen integrieren – gemeinsam möchten wir die DOMCURA zukunftsweisend ausrichten und weiterentwickeln.
Hast Du Lust, uns dabei zu unterstützen und ein wertvolles Teammitglied an Bord der DOMCURA zu sein? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.
Das ist Dein neuer Job
- Vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles
- Durchführung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Ergänzungen, Zeugnissen, etc.) sowie Pflege der digitalen Personalakte
- Sparringspartnerfür unseren Vorstand und dieFührungskräfte aller Ebenenin sämtlichen HR-Fragestellungen
- Verantwortliche Übernahme derindividual- und kollektivrechtlichen Aufgabenstellungen in vertrauensvollerZusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und disziplinarischenThemenstellungen inklusivepersonellen Einzelmaßnahmen
- Aufbereitung von Auswertungen und Präsentationen
- Übernahme von Projektaufgaben sowie die aktive Begleitung von Veränderungsprozessen
- Optimierung undDigitalisierung von internen HR Prozessen
Das bringst Du mit
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Sozialökonomie oder Arbeitsrecht mit dem Schwerpunkt Personalwesen
- Du verfügst über die zum Verantwortungsumfang passende mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Anwendungssichere, umfangreiche Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht gehören zu Deiner Expertise
- Sicheres und verbindliches Auftreten, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie und Durchsetzungsstärke zeichnen Dich aus
- Du bist eine proaktive, positive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Teamspirit und Kommunikationstalent
- Humor und Hands-on-Mentalität sind Dir wichtig
- Du besitzt Anwenderkenntnisse in der digitalen Personalverwaltung mit dem HR-Tool Personio
- Eine starke IT-Affinität sowie gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in Sage KHK runden Dein Profil ab
Das bieten wir Dir
- Ein festes Anstellungsverhältnis an einem modernen Arbeitsplatz in der Kieler Innenstadt
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten zwischen 7:00 und 22:00 Uhr sowie anteiliges mobiles Arbeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket mit 13,3 Gehältern, maximale vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30+2 Tage Urlaub (frei an Heiligabend und Silvester)
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesponserter Mitgliedschaft bei Hansefit, Massagen am Arbeitsplatz und betriebsärztlicher Betreuung während der Arbeitszeit
- Umweltfreundlich unterwegs durch einen Mobilitätszuschuss zum Job- oder Deutschlandticket und der Möglichkeit des Fahrradleasings (auch von E-Bikes)
- Entdeckung der kulinarischen Vielfalt der Stadt mit unseren Verpflegungsgutscheinen
Wir geben Sicherheit im Leben. Bei uns wird Zusammenarbeit und Veränderung großgeschrieben. Wir leben ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander mit regelmäßigen Firmenevents und fördern die persönliche Weiterentwicklung unser Mitarbeitenden sowie die Umsetzung eigener Ideen.
Einen Einblick in die Welt der DOMCURA und weitere Benefits findest du auf unserer Website .
Lerne uns als Arbeitsgeber, unsereTeams und spannenden Herausforderungen näher kennen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungunterlagen mit Angabe Deiner Einkommensvorstellungsowie frühesten Eintrittstermin. Bitte nutze dazu unser Angebot zur Onlinebewerbung.
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Senior Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: DOMCURA AG
Kontaktperson:
DOMCURA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Personalreferent (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, die dich reizen. So bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht an die HR-Abteilung oder den Recruiting-Teamleiter und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du Initiative ergreifst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Kultur, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, nutze unbedingt unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen echt und persönlich sind. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität sticht hervor!
Mach deine Unterlagen klar und übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen und wie du diese in unsere Unternehmenskultur einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem, der mit uns wachsen möchte!
Nutze unser Online-Bewerbungsformular: Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOMCURA AG vorbereitest
✨Informiere Dich über die DOMCURA
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der DOMCURA und ihren Dienstleistungen auseinandersetzen. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie es sich von anderen Assekuradeuren abhebt. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der operativen Personalarbeit und im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften und der Arbeitnehmervertretung erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikations- und Beratungskompetenz während des Interviews unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die Deine Empathie und Durchsetzungsstärke testen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das signalisiert, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der DOMCURA beizutragen.