Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertragsmanagement und gestalte innovative Lösungen für Versicherungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen und führender Assekuradeur in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30+2 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Kiel mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und erste Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme von Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen und Deutschlands führender Assekuradeur. Als solcher übernehmen wir Dienstleistungen für Versicherungen: von der Policierung bis zur Schadenregulierung. Aber wir entwickeln auch eigene Versicherungslösungen – und die werden regelmäßig ausgezeichnet. Uns alle verbindet ein Ziel: Menschen, die Schäden erleiden, sollen den bestmöglichen Schutz erhalten. Dafür bieten wir unseren über 345 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und eine echte Work-Life-Balance.
Das Team Vertragsmanagement (VTM) steuert Bestandsverträge proaktiv bei veränderten Risikoprofilen. Im Fokus stehen Sanierungen schadenbelasteter Verträge, risikogerechte Vertragsanpassungen sowie Beendigungen bei kritischen Risikofeststellungen. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt dabei im Bereich der Gebäudeversicherungen.
Zu den Aufgaben zählen:
- Fachliche und personelle Führung des VTM‑Teams sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Operative Mitarbeit im Innendienst inklusive Bearbeitung der Geschäftsvorfälle im Bereich VTM
- Annahme und Bearbeitung von Telefonaten von Vertriebs‑ und Produktpartnern sowie aus dem Innendienst
- Erstellung von Auswertungen zu den in VTM erfolgten Sanierungsmaßnahmen
- Aktive Gestaltung und Einbringung eigener Ideen beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung betrieblicher Prozesse im Bereich VTM
- Enge Abstimmung und aktiver Austausch mit der Abteilungsleitung sowie relevanten Fachabteilungen
- Mitwirkung bei Projekten der Abteilung, insbesondere bei der Weiterentwicklung unseres internen KI Mitarbeitenden - KIM
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich Sanierung von Versicherungsverträgen
- Idealerweise erste Führungserfahrung; alternativ die Motivation, Verantwortung in der Führung zu übernehmen und zu gestalten
- Grundkenntnisse in Projektmanagement‑Methoden sind von Vorteil
- Interesse an zukunftsorientierten Technologien, idealerweise mit Bezug zu KI‑Themen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement sowie ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Ein festes Anstellungsverhältnis an einem modernen Arbeitsplatz in der Kieler Innenstadt
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten zwischen 7:00 und 22:00 Uhr sowie anteiliges mobiles Arbeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket mit 13,3 Gehältern, maximale vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30+2 Tage Urlaub (frei an Heiligabend und Silvester)
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesponserter Mitgliedschaft bei Hansefit, Massagen am Arbeitsplatz und betriebsärztlicher Betreuung während der Arbeitszeit
- Umweltfreundlich unterwegs durch einen Mobilitätszuschuss zum Job- oder Deutschlandticket und der Möglichkeit des Fahrradleasings (auch von E-Bikes)
- Entdeckung der kulinarischen Vielfalt der Stadt mit unseren Verpflegungsgutscheinen
Wir geben Sicherheit im Leben. Bei uns wird Zusammenarbeit und Veränderung großgeschrieben. Wir leben ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander mit regelmäßigen Firmenevents und fördern die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sowie die Umsetzung eigener Ideen.
Einen Einblick in die Welt der DOMCURA und weitere Benefits gibt es auf unserer Website.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Teamleiter Versicherung (m/w/d) - Vertragsmanagement und Sanierung Arbeitgeber: DOMCURA AG
Als führender Assekuradeur in Deutschland bietet unser Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Kieler Innenstadt. Wir fördern eine familienfreundliche Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig innovative Versicherungslösungen entwickeln. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, umfassendem Gesundheitsmanagement und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Versicherung (m/w/d) - Vertragsmanagement und Sanierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Versicherung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig persönliche Empfehlungen sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im Vertragsmanagement. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen zur Verbesserung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zu offenen Stellen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft der Versicherungsbranche zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Versicherung (m/w/d) - Vertragsmanagement und Sanierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertragsmanagement und wie du mit schadenbelasteten Verträgen umgegangen bist. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOMCURA AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungsbereich vertraut, insbesondere im Vertragsmanagement und der Sanierung. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Risiken in der Gebäudeversicherung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge saniert oder Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Wenn du Führungserfahrung hast, sprich darüber, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Wenn nicht, betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovationen, insbesondere im Bereich KI, fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
