Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Wachstumsstrategien und optimiere Prozesse für nachhaltigen Umsatz.
- Unternehmen: Domeba GmbH – ein wachsendes, innovatives Softwareunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, JobRad und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und ein umfassendes Onboarding warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und erlebe echtes Wachstum in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umsatzmanagement, strategisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen #DenkerKoennerMacher als Verstärkung für unser buntes und vielseitiges Team.
Deine Aufgabengebiete:
- Du entwickelst und verantwortest eine ganzheitliche, internationale Wachstumsstrategie – von der Lead-Generierung über den Vertrieb bis zur langfristigen Kundenbindung.
- Dein Fokus liegt auf skalierbarem und nachhaltigem Umsatzwachstum: Du treibst die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Go-to-Market-Strategie voran und optimierst kontinuierlich Prozesse und Strukturen.
- Du stellst sicher, dass Marketing, Vertrieb, PreSales, Consulting und Support effizient verzahnt sind, um eine maximale Marktdurchdringung und eine herausragende Customer Experience zu gewährleisten.
- Du analysierst Marktpotenziale, Wettbewerbssituationen und Kundenbedürfnisse und entwickelst datengetriebene Strategien für eine noch gezieltere Skalierung.
- Gemeinsam mit den Teams sorgst du für eine durchgängige Customer Journey – von der ersten Interaktion bis zur erfolgreichen Implementierung und langfristigen Nutzung unserer Software.
- Du implementierst und steuerst ein KPI-basiertes Performance-Management, das unser Wachstum effektiv messbar macht und datenbasierte Entscheidungen ermöglicht.
- Als Brückenbauer zwischen den Abteilungen sowie unseren internationalen Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern verantwortest du sowohl die strategische Betreuung bestehender Kooperationen als auch die Identifikation und Implementierung neuer Partnerschaften.
- Mit innovativen Pricing- und Geschäftsmodellen erschließt du neue Märkte und maximierst unser Wachstumspotenzial.
So kannst Du punkten:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von umsatzrelevanten Bereichen mit – idealerweise im SaaS- oder Software-Umfeld.
- Du hast eine 360°-Growth-Mindset und verstehst die Zusammenspiele zwischen Marketing, Vertrieb, Consulting und Customer Success in einem skalierenden Unternehmen.
- Dein strategisches und analytisches Denkvermögen ermöglicht es dir, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und nachhaltige Wachstumsstrategien zu entwickeln.
- Du bist ein starker Kommunikator und Leader, der sowohl intern als auch extern begeistern, motivieren und überzeugen kann.
- Du verstehst es, Prozesse und Strukturen zu optimieren, um nachhaltiges Wachstum zu sichern und Skalierungspotenziale auszuschöpfen.
- Du hast Erfahrung mit Go-to-Market-Strategien in internationalen Märkten und kennst die Herausforderungen eines wachstumsstarken Unternehmens.
- Deutsch und Englisch beherrschst du verhandlungssicher – weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
Und so punkten wir:
- Wir wachsen gemeinsam: Mit unserer expandierenden Softwarelösung wächst auch unser Team – du findest bei uns einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit mit Option auf Homeoffice – bei domeba selbstverständlich!
- Wir setzen auf deine Weiterentwicklung: Dein Job bei domeba ist abwechslungsreich und bietet zahlreiche Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.
- Du bist kein Einzelkämpfer – wir ziehen alle an einem Strang, sowohl innerhalb der Abteilung als auch zwischen verschiedenen Teams!
- Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser – Du wirst in einem ausführlichen Onboarding eingearbeitet!
- JobRad, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket – bei unseren Benefits ist für jeden etwas dabei!
Geschäftsführer/ Chief Revenue Officer (all genders) bei domeba GmbH Arbeitgeber: domeba GmbH
Die domeba GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Geschäftsführer/Chief Revenue Officer (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, unterstützt das Unternehmen deine Karriereziele und fördert eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie JobRad, Tankgutscheinen und einer betrieblichen Altersvorsorge, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer/ Chief Revenue Officer (all genders) bei domeba GmbH erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von domeba GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei domeba GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für domeba GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/ Chief Revenue Officer (all genders) bei domeba GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt domeba GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um domeba GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt domeba GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei domeba GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei domeba GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für domeba GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für domeba GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
