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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest an Lösungen für Klienten und koordinierst selbständig Fälle.
- Arbeitgeber: Eine moderne Anwaltskanzlei, die traditionelle Ansätze bricht und digital denkt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobility-Abonnement und eine lebendige Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Rechtswissenschaften und idealerweise erste praktische Erfahrungen.
- Andere Informationen: Praktikum kann bereits ab Januar 2026 begonnen werden.
Anwaltskanzlei mal anders? Dann bist Du bei uns richtig! Wir sind modern, digital und brechen mit traditionellen Ansätzen. Unsere Ziele verfolgen wir gemeinsam im Team. Bei uns hast Du die Chance, die Zukunft des Unternehmens mitzuprägen. Wir fordern und fördern – lassen Dir aber gleichzeitig den Freiraum und die Flexibilität, die Du in deinem Leben brauchst. Das Praktikum kann per Januar 2026 begonnen werden.
Aufgaben
- Du arbeitest gemeinsam mit unseren Anwältinnen und Anwälten an Lösungen für unsere Klienten, vorwiegend Unternehmen. Dabei beschäftigst Du Dich u.a. mit Gesellschaftsrecht, Datenschutzrecht, Marken- und Urheberrecht, privates und öffentliches Baurecht sowie Vertragsrecht.
- Du vertrittst gemeinsam mit unseren Anwältinnen und Anwälten unsere Klienten vor Behörden und an Vertragsverhandlungen.
- Du koordinierst selbständig Fälle und besprichst diese mit unseren Klienten.
- Du triffst rechtliche Abklärungen und arbeitest an Gutachten sowie juristischen Strategien mit.
- Zudem darfst Du an juristischen Publikationen und unserem Blog mitarbeiten.
Qualifikation
- Du hast einen Master in Rechtswissenschaften an einer Schweizerischen Universität mit einem guten Abschluss erworben.
- Idealerweise hast du bereits ein Gerichtspraktikum oder andere juristische Praktika absolviert.
- Du hast ein Flair für das Unternehmertum und Interesse an wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen.
- Du bist ambitioniert, selbstständig, präzise und bringst hohes Engagement für unsere Klienten und unser Team mit.
Benefits
- Junges, eingespieltes Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und -ort
- Zentraler Arbeitsort am Hirschengraben in Bern
- Mobility-Abonnement (auch für private Zwecke)
- Gelebte Teamkultur: Vom monatlichen FüBi in unserer verhandelBAR, über das jährliche Glühwein-Wichteln und Skiweekend bis hin zu spontanen Apéros, wir finden immer einen Grund gemeinsam zu feiern.
Schicke uns Deine Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben in «Du»-Form, Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse).
Anwaltspraktikum (80 - 100 %) ab Oktober 2027 Arbeitgeber: Domenig & Partner Rechtsanwälte AG
Kontaktperson:
Domenig & Partner Rechtsanwälte AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwaltspraktikum (80 - 100 %) ab Oktober 2027
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Kanzlei gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesellschaftsrecht, Datenschutzrecht und anderen relevanten Rechtsgebieten. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu rechtlichen Fragestellungen und Fallstudien übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Kanzlei und ihre moderne, digitale Ausrichtung. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest und welche Ideen du einbringen kannst, um die Kanzlei zukunftsfähig zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwaltspraktikum (80 - 100 %) ab Oktober 2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben in der 'Du'-Form verfasst ist. Erkläre, warum du dich für das Anwaltspraktikum interessierst und was dich an der Kanzlei anspricht. Zeige deine Begeisterung für die Themen, mit denen die Kanzlei arbeitet.
Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere Praktika im juristischen Bereich oder andere relevante Tätigkeiten. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Diplome und Arbeitszeugnisse: Füge Kopien deiner Diplome und Arbeitszeugnisse bei. Stelle sicher, dass diese Dokumente gut lesbar sind und alle relevanten Informationen enthalten. Ein ordentliches Layout macht einen professionellen Eindruck.
Anpassung der Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Kanzlei an. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen der Kanzlei passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domenig & Partner Rechtsanwälte AG vorbereitest
✨Informiere Dich über die Kanzlei
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Kanzlei informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die speziellen Rechtsgebiete, in denen sie tätig sind. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Praktika, die Deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich des Rechts zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Teamkultur, die Erwartungen an die Praktikanten oder die Projekte, an denen Du arbeiten würdest, beziehen. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Zeige während des Interviews Deine Leidenschaft für das Recht und Dein Engagement für die Kanzlei. Sei authentisch und lass Deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Kanzlei sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einem passenden Teammitglied.
