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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Mitarbeitende in allen HR-Themen und führe eigenständig Mitarbeitergespräche.
- Arbeitgeber: Dometic ist ein globaler Marktführer im Bereich mobiles Leben mit innovativen Produkten für Outdoor-Enthusiasten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des mobilen Lebens mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und erste Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, einen Tag remote zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser HR-Team am Standort Krautheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen HR Generalist / Personalreferent (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Werkleitung in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen sowie organisatorischen Fragestellungen – als kompetenter Sparringspartner
- Eigenständiges Führen von Mitarbeitergesprächen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Kommunikation wichtiger Informationen an Mitarbeitende sowie Unterstützung bei Events und Aktionen
- Unterstützung bei personaladministrativen Tätigkeiten innerhalb des kompletten Employee-Lifecycles von der Rekrutierung bis zum Beschäftigungsende
- Erstellung, Auswertung, Analyse von HR-Statistiken
- Initiierung, Entwicklung, Koordination und Umsetzung von HR-Projekten innerhalb der Dometic-Gruppe
- Betreuung und Beratung im Rahmen des Talent- und Performance-Managements
Fachliche und persönliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, muttersprachlich auf Deutsch
- Hohes Maß an Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Diskretion und Loyalität
- Freundliches, ausgeglichenes und souveränes Auftreten
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Dometic Germany GmbH
Kontaktperson:
Dometic Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Dometic und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zu den Werten von Dometic beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische HR-Szenarien vor, die in einem Vorstellungsgespräch besprochen werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterberatung und Projektkoordination verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zu beantworten. Informiere dich über die Rolle des Betriebsrats in Deutschland und überlege, wie du eine vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des HR Generalisten interessierst. Verknüpfe deine persönlichen Ziele mit den Werten und der Mission von Dometic.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen. Nenne spezifische Beispiele, wie du Mitarbeiter unterstützt oder HR-Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften demonstrieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Punkte deutlich zu machen und einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dometic Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Personalmanagement hat, solltest du dich auf Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen, Mitarbeitergesprächen und HR-Projekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als HR Generalist ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien in der Vergangenheit zu erläutern.
✨Vertraue auf deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben erfolgreich organisiert und koordiniert hast.
✨Sei authentisch und zeige deine Werte
Dometic legt großen Wert auf seine Kernwerte. Überlege dir, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, und sei bereit, dies im Interview zu diskutieren. Authentizität kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
