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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Elektronik und Software für führende OEMs.
- Arbeitgeber: Dometic ist ein globaler Marktführer in der mobilen Lebensstilbranche mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 4+1 Modell und ein dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns in einem schnelllebigen Umfeld und gestalte die Zukunft des mobilen Lebens.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik, 3-5 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft weltweit und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dometic ist ein globaler Marktführer in der mobilen Lebensstilbranche. Millionen von Menschen auf der ganzen Welt nutzen Dometic-Produkte in Outdoor-, Wohn- und professionellen Anwendungen. Wir suchen einen Projektmanager für Elektrik/Elektronik zur Unterstützung unseres CPV OEM-Geschäfts.
Im Subsegment Kühlkompartiment & Stromwandler setzen wir spannende Projekte für führende OEMs im On- und Off-Highway-Fahrzeugsektor um. Gemeinsam mit unserem umfassenden OEM-Team übernehmen wir die Verantwortung für die Entwicklung innovativer Premiumprodukte. Der E/E-Projektmanager in diesem Subsegment bildet die technische Schnittstelle zwischen OEM-bezogenen Produktentwicklungsprojekten und den technischen Abteilungen innerhalb der Dometic-Gruppe.
Die Hauptaufgabe der vakanten Position ist die wirtschaftliche Umsetzung neuer Projekte im Subsegment. Aktuelle Projekte sollen langfristig profitabel bleiben und durch Stabilisierung der Kundenbeziehungen sowie Verbesserung der Kundenzufriedenheit ausgebaut werden. Als Projektmanager für Elektronik sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und Koordination von Entwicklungsprojekten im Bereich Elektronik und Software.
Weitere Aufgaben des E/E-Projektmanagers sind die Entwicklung interner Produktionskapazitäten (Standort Shenzhen, China) gemäß Automobilstandards (z.B. A-Spice), Unterstützung von Make-or-Buy-Entscheidungen und Identifizierung kontinuierlicher Verbesserungsmöglichkeiten in den Arbeitsprozessen. Darüber hinaus ist der E/E-Projektmanager verantwortlich für die Kontrolle des Serienproduktionsstarts, die Unterstützung von Projekten über ihren gesamten Lebenszyklus und das Management relevanter Projekte, wie z.B. Komponentenveralterung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Management und Koordination von Entwicklungsprojekten im Bereich Elektronik und Software
- Umsetzung neuer Projekte, Unterstützung laufender Projekte über ihren gesamten Lebenszyklus
- Entwicklung interner Produktionskapazitäten gemäß Automobilstandards
- Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen
- Koordination von Simulationen und Analysen zur Validierung von Hardware- und Software-Designs
- Technische Koordination mit internen Schnittstellen sowie Kunden und Lieferanten
Ein geeigneter Hintergrund wäre folgendermaßen:
- Abschluss in Elektrotechnik oder einem ähnlichen Bereich
- Fundierte Kenntnisse der Automobilelektronik und deren Anwendungen
- 3-5 Jahre Erfahrung in multinationalen OEMs, Tier 1 oder Tier 2 in der automobilen Produktentwicklung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von eingebetteten Systemen bis zur Serienproduktion
- Idealerweise Erfahrung im Bereich EMC
- Verständnis der Ingenieurprinzipien von Automobil-OEMs
- Projektmanagement-Erfahrung (Zeit- und Ressourcenplanung, Budgetkontrolle)
- Durchführung von Simulationen und Analysen zur Validierung von Hardware- und Software-Designs
- Erfahrung in geografisch verteilten Ingenieurteams
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel / Word / PowerPoint / Project)
- Fließend in Deutsch oder Englisch oder geschäftliches Englisch/Deutsch
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, glauben wir, dass Sie folgende Fähigkeiten, Kompetenzen und Eigenschaften besitzen:
- Fähigkeiten in Koordination, Kommunikation, Planung, Problemlösung
- Technisches Fachwissen sowie Anpassungsfähigkeit und emotionale Intelligenz
- Ergebnisorientierter, kundenfokussierter Teamplayer
- Reisebereitschaft (global)
Dometics Kernwerte: Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, verstehen Sie die Bedeutung unserer Kernwerte – Gemeinsam bauen wir unsere Zukunft, Wir spielen um zu gewinnen, Wir nehmen Veränderungen an und Wir handeln entsprechend; diese Werte spiegeln das Herz und die Seele von Dometic wider und definieren, was es braucht, um hier zu arbeiten und wie wir Dinge tun.
Dometic arbeitet mit einer 4+1-Politik, 4 Tage pro Woche im Büro und die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche remote zu arbeiten. Wir sehen den sozialen Aspekt des Büros, das Treffen mit Kollegen, kurze Kaffeepausen oder schnelle persönliche Meetings als entscheidend für den Erfolg an, da wir produktiver und schneller in Bezug auf Problemlösungen, Lernen, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und nicht zuletzt auch in Bezug auf Spaß bei der Arbeit werden!
Wenn Sie unser nächster Star sind, würden wir uns freuen, Ihre Bewerbung zu sehen. Die Auswahl erfolgt fortlaufend.
Project Manager Electrics/Electronics CPV OEM (m/f/d) Arbeitgeber: Dometic Germany GmbH
Kontaktperson:
Dometic Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager Electrics/Electronics CPV OEM (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobil- und Elektronikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Dometic oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobiltechnik und Elektronik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Dometic helfen können, innovative Produkte zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Projektmanagement-Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Projekte geleitet hast, insbesondere in multinationalen Umgebungen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Anpassungsfähigkeit und Teamfähigkeit. Dometic sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann und bereit ist, sich an Veränderungen anzupassen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Flexibilität und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Electrics/Electronics CPV OEM (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die Dometic sucht, verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Projektleitung, insbesondere im Bereich Elektronik und Software, hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und die Unternehmenskultur von Dometic eingeht. Betone, wie du zur Teamarbeit und zur Erreichung gemeinsamer Ziele beiträgst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dometic Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Dometic legt großen Wert auf seine Kernwerte. Informiere dich über 'Together We build our future', 'We play to win', 'We embrace change' und 'We walk the talk'. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Projekte im Bereich Elektronik und Software erfolgreich geleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert viel Koordination und Kommunikation. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren, indem du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Problemlösungen gibst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Dometic, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen Vielfalt fördert.
