Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Beratung am Telefon und Bearbeitung von Ersatzteilbestellungen.
- Unternehmen: Dometic, ein führender Hersteller innovativer Komfortprodukte für das Leben unterwegs.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, angenehme Arbeitsatmosphäre und Unterstützung durch kompetente Kollegen.
- Weitere Informationen: Teamplayer gesucht, der in einem inklusiven und vielfältigen Unternehmen arbeiten möchte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, idealerweise in Elektrotechnik, und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns Dometic ist ein weltweit führender Hersteller von innovativen Komfortprodukten für das Leben unterwegs in den Bereichen Klima, Hygiene & Sanitär sowie Essen & Trinken. Dometic bietet Produkte für Freizeitfahrzeuge, Lastkraftwagen und Premium-Pkw, Freizeit- und Arbeitsboote sowie für eine Vielzahl anderer Anwendungen. Unsere Motivation ist es, intelligente und zuverlässige Produkte mit herausragendem Design zu schaffen. Wir betreiben 28 Fertigungs- / Montagestandorte in 11 Ländern, vertreiben unsere Produkte in rund 100 Ländern und fertigen ca. 85 % unserer Produkte in Eigenregie. Wir verfügen über ein globales Vertriebs- und Händlernetz für den Aftermarket. Dometic beschäftigt weltweit rund 8.200 Mitarbeiter und hat seinen Hauptsitz in Solna, Schweden. Dometic ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur ist. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeitenden, Kunden und Communities profitieren.
Zum Ausbau unserer Aktivitäten im Bereich Service am Standort Emsdetten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter technische Beratung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Telefonische technische Beratung von Händlern, Servicepartnern und Endkunden
- Eingabe und Abwicklung von Ersatzteilbestellungen
- Teilnahme an internen Schulungen, um diese zukünftig auch selber durchführen zu können
- Zusendung technischer Informationen (Anleitungen, Zeichnungen, Schaltpläne) an Kunden, Servicepartner und Händler
- Pflege und Vervollständigung der technischen Dokumentationen
- Teilnahme an Fachmessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik/Elektronik
- Mehrjährige Erfahrung im Service eines Industrieunternehmens ist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Eigeninitiative, Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick mit internen und externen Stellen
- Gutes analytisches Denkvermögen und Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Unser Angebot:
Eine sehr vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und nette, kompetente Kollegen/innen, die Sie bei der täglichen Arbeit unterstützen, runden unser Angebot ab.
Wenn Sie sich als Teamplayer in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld verstehen, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail.
Kontaktdaten:
Dometic Germany Holding GmbH
Anna Koos-Gratzal
In der Steinwiese 16
57074 Siegen
Tel. +491748825233
Mitarbeiter technische Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: Dometic Germany Holding
Dometic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Emsdetten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Chancengleichheit und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Dometic die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und Teamarbeit. Die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung durch kompetente Kollegen machen Dometic zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der technischen Beratung tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter technische Beratung (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Dometic Germany Holding für die Stelle als Mitarbeiter technische Beratung (m/w/d) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter technische Beratung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Dometic Germany Holding bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Mitarbeiter technische Beratung (m/w/d) bei Dometic Germany Holding interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Dometic Germany Holding wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dometic Germany Holding vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Dometic Germany Holding reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
