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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Pflegealltag aktiv und führe dein Team wertschätzend.
- Arbeitgeber: Domicil, die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern.
- Mitarbeitervorteile: 5-7 Wochen Ferien, überdurchschnittliche Prämien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle die Pflege nachhaltig weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Pflege und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Domicil bietet Seniorinnen und Senioren stationäre Dienstleistungen in Pflege und Betreuung an. Mit mehr als 20 Standorten und rund 1'600 Mitarbeitenden ist Domicil die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern. Unter dem Dach von Concara engagieren wir uns gemeinsam mit der Spitex Bern für eine integrierte Rundumversorgung. Domicil Alexandra liegt im idyllischen Naherholungsgebiet unweit der Aare. Das Haus zeichnet sich durch modernste Infrastruktur aus.
Deine Aufgaben
- Als Teamleiter:in Pflege übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung eines stabilen und gut organisierten Pflegealltags.
- Du möchtest Pflege nicht nur organisieren, sondern aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und Menschen auf Augenhöhe führen?
- Du triffst operative Entscheidungen, führst dein Pflegeteam präsent, klar und wertschätzend und unterstützt es im Tagesgeschäft sowie in komplexen Situationen.
- Dabei übernimmst du Personalverantwortung, begleitest die Entwicklung deiner Mitarbeitenden und wirkst bei der Dienstplanung und den Personaleinsätzen mit.
- In enger Zusammenarbeit mit den Leitungen Pflege, Fachexpert:innen und weiteren Berufsgruppen förderst du Qualität, gute Zusammenarbeit und einen sinnvollen Ressourceneinsatz.
- Unser Rollenmodell setzt auf Stärken statt Hierarchie und bietet dir die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Pflege nachhaltig weiterzuentwickeln.
Dein Profil
- Ausbildung auf Sekundarstufe (FaGe) oder Tertiärstufe (HF oder FH)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Vernetztes und interprofessionelles Denken
- Offene und konstruktive Persönlichkeit
Deine Vorteile
- 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
- Arbeitgeberanteil Prämien für Krankentaggeldversicherung und Pensionskasse höher als gesetzliche Regelungen
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld
- Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur
- Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima
Dein Arbeitsort: Alexandraweg 22, Bern
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Hast du Fragen? Patrizia Baeriswyl, Geschäftsleiterin, gibt dir gerne Auskunft unter Tel.
Teamleiter:in Pflege 80 -100% Arbeitgeber: Domicil Alexandra
Kontaktperson:
Domicil Alexandra HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Pflege 80 -100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter:in Pflege interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei Domicil arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, ins Team aufgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Pflege und über die spezifischen Herausforderungen, die Domicil möglicherweise hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung des Pflegealltags hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen, um dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Pflege 80 -100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position als Teamleiter:in Pflege interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen jemanden, der nicht nur organisiert, sondern auch aktiv mitgestaltet. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verwende klare Sprache!: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Eine gute Lesbarkeit ist das A und O!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Herausforderung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domicil Alexandra vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Domicil und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die wertschätzende Unternehmenskultur verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben. Das hilft dir, dich als passende Ergänzung für das Team zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und wie du in komplexen Situationen agierst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du daran arbeitest. Eine offene und konstruktive Haltung wird geschätzt und passt gut zu der gesuchten Rolle als Teamleiter:in Pflege.