h3Deine Aufgaben /h3pbWeniger direkte Pflege. Mehr personelle Führung. Mehr Wirkung. /b /ppDie Pflege verändert sich. Wir auch. /ppDu möchtest nicht länger das Schweizer Taschenmesser für alles sein? Musst du auch nicht. Mit unserer neuen Organisationsstruktur trennen wir Fachführung und personelle Führung bewusst voneinander. So kannst du dich auf das konzentrieren, was du am besten kannst – Menschen begleiten, Teams stärken und gemeinsam etwas bewegen. /ppKlingt spannend? Dann lies weiter. /ph3Was dich bei uns erwartet /h3pDu übernimmst die personelle Führung eines engagierten Pflegeteams und sorgst dafür, dass Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können und sich im Arbeitsalltag unterstützt fühlen. /ppDabei bist du nicht allein: Die fachliche Führung wird durch Fachverantwortliche sichergestellt. Du gewinnst Freiraum für das, was gute Führung wirklich ausmacht. /ph3Du /h3ulliführst dein Team kollegial, mit Klarheit, Vertrauen und Herzblut /lilidie Zusammenarbeit mit deinem Team ist zentral /lilientwickelst Mitarbeitende fähigkeitsorientiert weiter /liliinitiierst und begleitest Veränderungsprozesse aktiv und konstruktiv /liliDu hast eine Idee, die bisher noch niemand auf dem Schirm hatte? Perfekt. Bei uns musst du nicht in bestehende Fussstapfen treten. Wir freuen uns, wenn du neue hinterlässt /lilitriffst operative Entscheidungen und behältst den Überblick /liliförderst eine Kultur der Zusammenarbeit, Wertschätzung und Eigenverantwortung /liliarbeitest eng mit Pflegeexpert:innen, der Leitung Pflege und anderen Berufsgruppen zusammen /li /ulh3Dein Profil /h3pbDas fehlende Puzzle-Teil könntest du sein! /b /ppDu passt zu uns, wenn du: /pulliFührung als Entwicklung von Menschen verstehst /liliKollegiale Zusammenarbeit wichtiger findest als Hierarchien /liliVeränderungen als Chance siehst /liliEntscheidungen treffen kannst /liliden Mut hast, über den Tellerrand zu schauen und andere dafür zu begeistern /li /ulpbFachliches Know-how setzen wir voraus. Entscheidend ist aber deine Haltung als Führungspersönlichkeit. /b /pulliAusbildung auf Sekundarstufe (FaGe) oder Tertiärstufe (HF oderFH) /liliMehrjährige Berufserfahrung /liliFlexibilität und Belastbarkeit /liliVernetztes und interprofessionelles Denken /liliOffene und konstruktive Persönlichkeit /li /ulh3Deine Vorteile /h3ulli5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen /liliArbeitgeberanteil Prämien für Krankentaggeldversicherung und Pensionskasse höher als gesetzliche Regelungen /liliVielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld /liliWertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur /liliEigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima /li /ulh3Entscheide dich für eine ausgezeichnete Arbeitgeberin /h3pHast du Fragen? Sarah Magnaguagno, Leiterin Pflegemanagement, gibt dir gerne Auskunft unter Tel. . /ppDomicil bietet Seniorinnen und Senioren stationäre Dienstleistungen in Pflege und Betreuung an. Mit mehr als 20 Standorten und rund 1'600 Mitarbeitenden ist Domicil die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern. Unter dem Dach von Concara engagieren wir uns gemeinsam mit der Spitex Bern für eine integrierte Rundumversorgung. /ppDomicil Alexandra liegt im idyllischen Naherholungsgebiet unweit der Aare. Das Haus zeichnet sich durch modernste Infrastruktur aus. /p #J-18808-Ljbffr
Co-Teamleiter:in Pflege Arbeitgeber: Domicil Bern AG
Domicil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres und herzliches Arbeitsumfeld im naturnahen Weissenstein-Quartier bietet, sondern auch Raum für persönliche Entwicklung durch umfassende Weiterbildungsangebote und Karrierechancen. Mit attraktiven Fringe Benefits und großzügigen Urlaubsregelungen sorgt Domicil dafür, dass die Pflegefachpersonen in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten können, das ihre Eigeninitiative und Selbstständigkeit schätzt.
