Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung in der Pflege und organisiere das Pflegeteam.
- Unternehmen: Domicil, führender Anbieter in der Langzeitpflege im Kanton Bern.
- Vorteile: 5-7 Wochen Ferien, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und viele Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dich in einem sinnstiftenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Tertiärstufe Ausbildung und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Domicil bietet Seniorinnen und Senioren stationäre Dienstleistungen in Pflege und Betreuung an. Mit mehr als 20 Standorten und rund 1'600 Mitarbeitenden ist Domicil die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern. Unter dem Dach von Concara engagieren wir uns gemeinsam mit der Spitex Bern für eine integrierte Rundumversorgung.
Der Lebensraum Bern West umfasst die fünf Standorte Domicil Hausmatte, Domicil Schwabgut, Domicil Kompetenzzentrum Demenz Bethlehemacker, Domicil Baumgarten sowie das Alterswohnheim Fellergut. Ob Grossbetrieb oder kleiner Betrieb, verschiedene Wohnformen oder spezialisierte Demenzangebote: Der Lebensraum Bern West bietet dir ein spannendes Arbeitsumfeld nach deinen Vorlieben und Bedürfnissen sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sag uns deinen Wunschbetrieb!
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die Teamleitung in der operativen und organisatorischen Führung des Pflegeteams.
- Für die Sicherstellung einer professionellen und personenzentrierten Pflege trägst du die Mitverantwortung und arbeitest mit bei Entwicklungsprojekten im Bereich Pflege.
- Weiter übernimmst du Aufgaben in der Dienstplanung, der Qualitätssicherung und bei Fallbesprechungen.
- Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Angehörige sowie die internen Schnittstellen und arbeitest aktiv mit im Pflegealltag.
Ob erfahrene Persönlichkeit oder ambitioniertes Jungtalent – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Profil:
- Ausbildung auf Tertiärstufe (FH, HF, DNII, AKP, PsyKP, KWS).
- Erste Erfahrung in der fachlichen oder organisatorischen Führung von Vorteil.
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in Führungsaufgaben weiterzuentwickeln.
- Belastbare, lösungsorientierte und empathische Persönlichkeit.
- Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, gezielte Förderung durch uns.
Deine Vorteile:
- Raum für persönliche Entwicklung mit umfassenden Weiterbildungsangeboten und Karrierechancen.
- 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen.
- Kompetentes, engagiertes und kollegiales Team.
- Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur.
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
Dein Arbeitsort:
- Normannenstrasse 1, 3018 Bern.
- Dorfstrasse 1, 3032 Hinterkappelen.
- Kornweg 17, 3027 Bern.
Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung.
Entscheide dich für eine ausgezeichnete Arbeitgeberin.
Hast du Fragen? Kontaktiere die Leiterin Pflegemanagement.
Dipl. Pflegefachperson als Stv. Teamleiter:in 70-100% Arbeitgeber: Domicil Bern AG
Domicil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich umfassender Weiterbildungsangebote, ist Domicil die ideale Wahl für Pflegefachpersonen, die in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Verantwortung, während flexible Arbeitsmodelle und großzügige Urlaubsregelungen das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson als Stv. Teamleiter:in 70-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Domicil und die spezifischen Standorte, an denen du arbeiten möchtest. Zeige, dass du die Werte und die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen oder einen Tag im Betrieb zu verbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson als Stv. Teamleiter:in 70-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann, also lass uns wissen, wie du das bereits gemacht hast!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei Domicil arbeiten möchtest und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domicil Bern AG vorbereitet
✨Informiere dich über Domicil
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Domicil und die verschiedenen Standorte verschaffen. Schau dir die Werte und die Unternehmenskultur an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke oder Führungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Stv. Teamleiter:in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Pflegealltag oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
