Dipl. Pflegefachperson mit Zusatzfunktion RAI-/LTCF-Supervisorin 60-100%
Dipl. Pflegefachperson mit Zusatzfunktion RAI-/LTCF-Supervisorin 60-100%

Dipl. Pflegefachperson mit Zusatzfunktion RAI-/LTCF-Supervisorin 60-100%

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Pflegeteam in der täglichen Arbeit.
  • Arbeitgeber: Domicil, die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern.
  • Mitarbeitervorteile: 5-7 Wochen Ferien, finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und moderne Arbeitsbedingungen.
  • Andere Informationen: Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
  • Gewünschte Qualifikationen: Tertiärstufe Ausbildung und Weiterbildung als RAI-Supervisorin erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Domicil bietet Seniorinnen und Senioren stationäre Dienstleistungen in Pflege und Betreuung an. Mit mehr als 20 Standorten und rund 1'600 Mitarbeitenden ist Domicil die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern. Unter dem Dach von Concara engagieren wir uns gemeinsam mit der Spitex Bern für eine integrierte Rundumversorgung.

Der Lebensraum Bern West umfasst die fünf Standorte Domicil Hausmatte, Domicil Schwabgut, Domicil Kompetenzzentrum Demenz Bethlehemacker, Domicil Baumgarten sowie das Alterswohnheim Fellergut. Ob Grossbetrieb oder kleiner Betrieb, verschiedene Wohnformen oder spezialisierte Demenzangebote: Der Lebensraum Bern West bietet dir ein spannendes Arbeitsumfeld nach deinen Vorlieben und Bedürfnissen sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sag uns deinen Wunschbetrieb!

Deine Aufgaben

  • Als Tagesverantwortung unterstützt und begleitest du das Team durch den Arbeitsalltag und zeigst dein organisatorisches Geschick.
  • Zu Angehörigen, Vertrauenspersonen und anderen Schnittstellen stehst du in direktem Kontakt.
  • Du übernimmst die Verantwortung für eine professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden.
  • Du hilfst mit, die Pflegeprozesse langfristig zu gestalten.
  • Deinen Kompetenzbereich organisierst du selbständig unter Anwendung der fachlichen und internen Standards und Richtlinien.
  • Als RAI Supervisorin übernimmst du zusammen mit unserer RAI-Expertin die Verantwortung für die fachgerechte Anwendung des Instruments interRAI LTCF.
  • Du arbeitest mit an der Umsetzung und Überprüfung des internen InterRAI LTCF Ablaufs, unterstützt das Pflegeteam und gestaltest die Pflegeplanungen.
  • Du stellst korrekte und nachvollziehbare Kodierungen sicher.
  • Weiter überwachst und analysierst du RAI spezifische und medizinische Qualitätsindikatoren.
  • Zudem bist du Ansprechperson für Krankenkassen und verantwortlich für die Audits.

Dein Profil

  • Ausbildung auf Tertiärstufe (FH, HF, DNII, AKP, PsyKP, KWS)
  • Weiterbildung als RAI - Supervisorin
  • Modernes Pflegeverständnis und hohe Sozialkompetenz
  • Einfühlsamer und wertschätzender Umgang
  • Professionelles Bewältigen von komplexen Situationen
  • Freude am Teilen von Wissen sowie Fördern und Begleiten von Mitarbeitenden

Deine Vorteile

  • Wir setzen auf Grade-Skill-Mix
  • Die elektronische Pflegedokumentation ist bei uns Standard
  • Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen
  • 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
  • Arbeitgeberanteil Prämien für Krankentaggeldversicherung und Pensionskasse höher als gesetzliche Regelungen
  • Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld

Dein Arbeitsort

  • Normannenstrasse 1, 3018 Bern
  • Dorfstrasse 1, 3032 Hinterkappelen
  • Kornweg 17, 3027 Bern

Arbeitsbeginn

Per sofort oder nach Vereinbarung

Entscheide dich für eine ausgezeichnete Arbeitgeberin

Hast du Fragen? Leiterin Pflegemanagement, Tel.: jid46769c7a jit0519a jiy26a

Dipl. Pflegefachperson mit Zusatzfunktion RAI-/LTCF-Supervisorin 60-100% Arbeitgeber: Domicil Bern AG

Domicil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Langzeitpflege im Kanton Bern ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Benefits wie überdurchschnittlichen Ferienansprüchen und finanzieller Unterstützung für Weiterbildungen, fördert Domicil eine wertschätzende und kollegiale Kultur. Die Möglichkeit, in verschiedenen Standorten und spezialisierten Bereichen zu arbeiten, macht Domicil zu einem idealen Ort für Pflegefachpersonen, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Domicil Bern AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson mit Zusatzfunktion RAI-/LTCF-Supervisorin 60-100%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachperson interessierst, zögere nicht, direkt bei Domicil anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Domicil und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson mit Zusatzfunktion RAI-/LTCF-Supervisorin 60-100%

Organisatorisches Geschick
Fachliche Standards und Richtlinien
InterRAI LTCF Anwendung
Pflegeprozessgestaltung
Kodierungssicherheit
Qualitätsindikatorenanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Sozialkompetenz
Einfühlungsvermögen
Komplexe Situationen bewältigen
Wissen teilen und fördern
Teamführung
Selbstständige Organisation
Audits durchführen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Domicil zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du dein Wissen als RAI-Supervisorin einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein klarer und strukturierter Aufbau hilft uns, dich besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domicil Bern AG vorbereitest

Informiere dich über Domicil

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Domicil und die verschiedenen Standorte verschaffen. Schau dir an, welche Dienstleistungen angeboten werden und wie die Pflegeprozesse gestaltet sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachperson und Supervisorin unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Situationen professionell bewältigt hast und wie du das Team unterstützt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Pflege oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Sozialkompetenz

In der Pflege ist ein einfühlsamer und wertschätzender Umgang entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Angehörigen und anderen Schnittstellen kommunizierst und wie du das Team förderst. Deine Sozialkompetenz wird ein wichtiger Faktor im Interview sein.

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