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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betriebsunterhalt und koordiniere alle Standorte in Bern West.
- Arbeitgeber: Domicil, führender Anbieter in der Langzeitpflege im Kanton Bern.
- Mitarbeitervorteile: 5-7 Wochen Ferien, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Senior:innen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ oder ähnliche Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Domicil bietet Seniorinnen und Senioren stationäre Dienstleistungen in Pflege und Betreuung an. Mit mehr als 20 Standorten und rund 1'600 Mitarbeitenden ist Domicil die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern. Unter dem Dach von Concara engagieren wir uns gemeinsam mit der Spitex Bern für eine integrierte Rundumversorgung.
Der Lebensraum Bern West umfasst die fünf Standorte Domicil Hausmatte, Domicil Schwabgut, Domicil Kompetenzzentrum Demenz Bethlehemacker, Domicil Baumgarten sowie das Alterswohnheim Fellergut. Ob Grossbetrieb oder kleiner Betrieb, verschiedene Wohnformen oder spezialisierte Demenzangebote: Der Lebensraum Bern West bietet dir ein spannendes Arbeitsumfeld nach deinen Vorlieben und Bedürfnissen sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben
- Übernahme der operativen Verantwortung eines Standorts und Gesamtkoordination des Betriebsunterhalts für alle vier Standorte von Domicil Bern West.
- Führung des standortübergreifenden Teams Betriebsunterhalt (ca. 10 Mitarbeitende inkl. Lernende und Praktikant:innen).
- Verantwortung für die nachhaltige Werterhaltung der Gebäude sowie der gesamten Infrastruktur.
- Gewährleistung eines gepflegten und professionellen Erscheinungsbildes aller Standorte.
- Sicherstellung des einwandfreien Unterhalts der Gebäude und technischen Anlagen.
- Planung, Koordination und Umsetzung sämtlicher Betriebsunterhaltsaufgaben.
- Begleitung von Bauprojekten und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Betrieb.
- Weiterentwicklung des CAFM-Systems und Einhaltung der unternehmensweiten Vorgaben.
- Gewährleistung der Umsetzung sowie Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften als Sicherheitsbeauftragte:r.
- Aktive Mitarbeit im Team und Übernahme von Pikettdiensten.
Dein Profil
- Fachmann-/frau Betriebsunterhalt EFZ oder handwerkliche Grundausbildung EFZ.
- Berufsprüfung Hauswart-/in mit eidg. FA oder ähnliche Höhere Fachprüfung als Leiter:in Facility Management oder Hausmeister HFP von Vorteil.
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld und von Vorteil Führungserfahrung.
- Ausbildung Sicherheitsbeauftragte/-r (SiBe) und Berufsbildner:in von Vorteil.
- Effiziente und sorgfältige Arbeitsweise.
- Flexibilität und Belastbarkeit.
- Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen.
- Hohe Kundenorientierung und Organisationstalent.
Deine Vorteile
- Raum für persönliche Entwicklung mit umfassenden Weiterbildungsangeboten und Karrierechancen.
- 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen.
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
- Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur.
- Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima.
Dein Arbeitsort
- Normannenstrasse 1, 3018 Bern.
- Dorfstrasse 1, 3032 Hinterkappelen.
- Kornweg 17, 3027 Bern.
Arbeitsbeginn
Per sofort oder nach Vereinbarung.
Hast du Fragen? F. , Leiter Hotellerie, Tel.: jid1715d08a jit0416a jiy26a
Leiter: in Betriebsunterhalt Domicil Bern West 80-100% Arbeitgeber: Domicil Bern AG
Kontaktperson:
Domicil Bern AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter: in Betriebsunterhalt Domicil Bern West 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Domicil und die spezifischen Standorte, um gezielte Fragen stellen zu können. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Einrichtungen. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns – das macht es einfacher für dich und uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter: in Betriebsunterhalt Domicil Bern West 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Domicil zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Betriebsunterhalt und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domicil Bern AG vorbereitest
✨Informiere dich über Domicil
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Domicil und die verschiedenen Standorte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Koordination von Betriebsunterhalt zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir klar, welche spezifischen Anforderungen an die Position gestellt werden, wie z.B. die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften oder die Weiterentwicklung des CAFM-Systems. Bereite dich darauf vor, wie du diese Anforderungen in deiner bisherigen Arbeit erfüllt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Arbeit mit älteren Menschen ein zentraler Aspekt der Position ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Empathie und Kundenorientierung verdeutlichen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Senioren verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.