Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohnerinnen und Bewohnern mit Empathie und Engagement.
- Unternehmen: Dynamisches Team, das Wert auf respektvollen Umgang legt.
- Vorteile: 5-7 Wochen Ferien, finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialbereich und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Als Mitglied unseres Teams übernimmst du die Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit viel Einfühlungsvermögen und Engagement.
- Gemeinsam mit dem Fachpersonal sorgst du dafür, dass unsere Standards in der Betreuung und Pflege jederzeit gewahrt bleiben.
Was dich auszeichnet?
- Dein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Menschen, dein Teamgeist und deine offene, positive Art.
- Bei uns kannst du deine Fähigkeiten voll entfalten und aktiv dazu beitragen, das Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohner jeden Tag ein Stückchen besser zu machen.
Dein Profil
- Ausbildung auf Assistenzstufe (Assistent/-in Gesundheit/Soziales EBA, Pflegeassistent/-in FA)
- Lehrgang SRK/Grundkurs VBB
- Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen
- Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Teamfähigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise
Deine Vorteile
- Wir setzen auf Grade‑Skill‑Mix, die elektronische Pflegedokumentation ist bei uns Standard.
- Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen.
- 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen.
- Arbeitgeberanteil Prämien für Krankentaggeldversicherung und Pensionskasse höher als gesetzliche Regelungen.
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
Mitarbeiter:in Betreuung und Pflege 30-100% Arbeitgeber: Domicil Bern AG
Als Arbeitgeber im Bereich der Betreuung und Pflege bieten wir ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, großzügigen Urlaubsregelungen und einem respektvollen Umgang miteinander, was zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt. Bei uns hast du die Chance, das Leben unserer Bewohner:innen aktiv zu verbessern und dabei deine eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Betreuung und Pflege 30-100% erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Domicil Bern AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Domicil Bern AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Domicil Bern AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Betreuung und Pflege 30-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Domicil Bern AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Domicil Bern AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Domicil Bern AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domicil Bern AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
