Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Menschen mit Demenz in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Domicil, führend in der Langzeitpflege im Kanton Bern.
- Vorteile: Wertschätzende Unternehmenskultur, eigenverantwortliches Handeln und viele Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem stilvollen Umfeld mit einem motivierten Team und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheit/Soziales und Erfahrung in der Pflege von Menschen mit Demenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
Bist du bereit, die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten? Wir suchen eine engagierte und innovative Mitarbeiterin Pflege und Betreuung, die unser Team bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer modernen Rollenorganisation unterstützt. Du siehst die Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz als eine bereichernde Herausforderung. Der Umgang mit Angehörigen und Vertrauenspersonen erfolgt durch dich auf professionelle und einfühlsame Weise. Unser neu eingeführtes Rollenmodell setzt den Fokus auf die Stärkung und Förderung der individuellen Ressourcen jedes Teammitglieds. Ziel ist es, das gesamte Pflegeteam nachhaltig zu entlasten. Je nach deinen Fähigkeiten und Interessen hast du die Möglichkeit, zusätzliche Aufgaben in Fachbereichen oder in der Koordination zu übernehmen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dein Profil
- Ausbildung auf Assistenzstufe (Assistent:in Gesundheit/Soziales EBA, Pflegeassistent:in FA), Lehrgang SRK/Grundkurs VBB
- Du bringst Erfahrung in der Pflege von Menschen mit Demenz mit und bist mit den relevanten Vorgaben zur Durchführung einer professionellen Pflege und Betreuung vertraut
- Du arbeitest gerne im Team, bist lösungsorientiert und legst großen Wert darauf, dich weiterzuentwickeln.
Deine Vorteile
- Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur
- Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
- Entscheide dich für eine ausgezeichnete Arbeitgeberin
Hast du Fragen? Sarah Magnaguagno, Leiterin Pflegemanagement, gibt dir gerne Auskunft unter Tel.
Domicil bietet Seniorinnen und Senioren stationäre Dienstleistungen in Pflege und Betreuung an. Mit mehr als 20 Standorten und rund 1'600 Mitarbeitenden ist Domicil die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern. Unter dem Dach von Concara engagieren wir uns gemeinsam mit der Spitex Bern für eine integrierte Rundumversorgung. Domicil Kompetenzzentrum Demenz Wildermettpark befindet sich in einem stilvollen Traditionshaus umgeben von einer prachtvollen Gartenanlage. Menschen mit Demenz finden hier einen ruhigen und sicheren Lebensraum.
Mitarbeiter:in Betreuung und Pflege Arbeitgeber: Domicil Bern
Domicil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine werteorientierte Führung bietet. In einem motivierenden Arbeitsumfeld hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln und deine individuellen Stärken in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz einzubringen. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, was dir zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Betreuung und Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle und zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei Domicil sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Pflege, insbesondere im Umgang mit Demenz. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und innovative Ansätze in die Betreuung einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Domicil zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Betreuung und Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders mit Menschen mit Demenz. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Stellenanzeige genau gelesen hast und erkläre, wie du zur Weiterentwicklung unserer modernen Rollenorganisation beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt! Nutze unser Online-Formular, um deine Unterlagen einzureichen und den ersten Schritt in Richtung einer spannenden Karriere bei Domicil zu machen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domicil Bern vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen in der Pflege von Menschen mit Demenz und über das neue Rollenmodell des Unternehmens. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung und Pflege unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du einfühlsam mit Angehörigen umgegangen bist oder wie du im Team Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie das Team die individuelle Förderung umsetzt. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Pflege interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du dir von der neuen Rolle erhoffst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
