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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die korrekte Lohnverarbeitung für 2'200 Mitarbeitende und berate zu Lohnfragen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Concara Gruppe, die sich für integrierte Rundumversorgung engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, wertschätzende Kultur und Raum für persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnsysteme mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in HR/Payroll und hohe Dienstleistungsorientierung sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Zusammen mit dem Team HR‑Services (4 Mitarbeiter:innen) stellst du die korrekte Lohnverarbeitung für rund 2'200 Mitarbeitende sicher.
- Du führst selbständig die monatlichen Zahlungs‑ und Verbuchungsläufe durch, inkl. Kontrolle und Mutationen.
- Du bist mitverantwortlich für die umfassende Abwicklung der Themen rund um den Lohn und bearbeitest Sozialversicherungsfälle.
- Du berätst Mitarbeitende und Führungspersonen zu Fragen rund um die Lohnbuchhaltung und die Zeitwirtschaft.
- In der Systempflege und bei der Weiterentwicklung der Payroll‑ und Zeitwirtschaftsprozesse wirkst du ebenfalls aktiv mit.
Bei uns steht an, die Lohnsysteme und Anstellungsbedingungen (inkl. Pensionskasse) von Domicil und Spitex zu harmonisieren. Wenn du (Projekt‑)Erfahrung in diesem Bereich hast, spricht das zusätzlich für dich.
Auf dich wartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld sowie viel Raum für Entwicklung und Gestaltung.
Dein Profil
- Du bist eine erfahrene HR‑/Payroll‑Fachspezialist:in und hast Freude an Aufgaben in der HR‑Administration.
- Du begeisterst mit deiner hohen Dienstleistungsorientierung.
- Eine zuverlässige, exakte und selbständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
- Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Abacus und RTM Erfahrung wäre wünschenswert.
Deine Vorteile
- Kompetentes, engagiertes und kollegiales Team.
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
- Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur.
- Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima.
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
Spitex Bern und Domicil haben sich unter dem Dach der gemeinnützigen Concara Gruppe zusammengeschlossen. Mit über 2000 Mitarbeitenden engagieren wir uns gemeinsam für eine integrierte Rundumversorgung, sowohl stationär als auch ambulant und zu Hause. In der Concara Services AG erbringen wir übergeordnet für alle Betriebseinheiten der Concara Gruppe verschiedene Dienstleistungen, setzen Supportprozesse um und leisten fachliche Unterstützung.
Spezialist:in Payroll 80-100% Arbeitgeber: Domicil Bern
Kontaktperson:
Domicil Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist:in Payroll 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der HR- und Payroll-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Payroll-Prozesse, die sie nutzen. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist:in Payroll 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Spezialist:in Payroll passen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domicil Bern vorbereitest
✨Verstehe die Lohnverarbeitung
Mach dich mit den Grundlagen der Lohnverarbeitung vertraut, insbesondere mit den spezifischen Prozessen und Systemen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du Abacus oder RTM kennst, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung ein, um zu zeigen, wie du diese Systeme effektiv genutzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur HR-Administration vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der HR-Administration und der Lohnbuchhaltung. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Mitarbeitende beraten hast. Das zeigt deine Dienstleistungsorientierung und Fachkompetenz.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die wertschätzende und fördernde Arbeitsumgebung eingehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.