Stv. Teamleiter:in Pflege 60 - 100%

Stv. Teamleiter:in Pflege 60 - 100%

Bern Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung in der Pflege und gestalte den Alltag aktiv mit.
  • Unternehmen: Domicil, die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern.
  • Vorteile: 5-7 Wochen Ferien, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
  • Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen emotionalen Lebensraum für Menschen mit Demenz und entwickle dich weiter.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Pflege und erste Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Domicil bietet Seniorinnen und Senioren stationäre Dienstleistungen in Pflege und Betreuung an. Mit mehr als 20 Standorten und rund 1'600 Mitarbeitenden ist Domicil die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern. Unter dem Dach von Concara engagieren wir uns gemeinsam mit der Spitex Bern für eine integrierte Rundumversorgung. Domicil Kompetenzzentrum Demenz Bethlehemacker ist ganz darauf ausgerichtet, Menschen mit Demenz einen emotional erfahrbaren Lebensraum zu ermöglichen.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt die Teamleitung in der operativen und organisatorischen Führung des Pflegeteams.
  • Für die Sicherstellung einer professionellen und personenzentrierten Pflege trägst du die Mitverantwortung und arbeitest mit bei Entwicklungsprojekten im Bereich Pflege.
  • Du übernimmst Aufgaben in der Dienstplanung und der Qualitätssicherung bei Fallbesprechungen.
  • Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Angehörige sowie die internen Schnittstellen und arbeitest aktiv mit im Pflegealltag.

Infolge des Ersatzneubaus vom Domicil Bethlehemacker ist dein Arbeitsort bis Ende April 2027 in Bern-Bethlehem und ab Mai 2027 in Ostermundigen. Im Rahmen des Übergangsstandortes stehen dir abwechslungsreiche und lehrreiche Aufgaben mit Mitgestaltung bevor.

Dein Profil:

  • Ausbildung auf Sekundär- oder Tertiärstufe (FaGe, FaBe, DNI, FASRK oder FH, HF, DNII, AKP, PsyKP, KWS).
  • Erste Erfahrung in der fachlichen oder organisatorischen Führung von Vorteil.
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit.
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in Führungsaufgaben weiterzuentwickeln.
  • Belastbare, lösungsorientierte und empathische Persönlichkeit.
  • Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, gezielte Förderung durch uns.

Deine Vorteile:

  • Raum für persönliche Entwicklung mit umfassenden Weiterbildungsangeboten und Karrierechancen.
  • 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen.
  • Kompetentes, engagiertes und kollegiales Team.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur.
  • Viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.

Dein Arbeitsort: Kornweg 17, 3027 Bern

Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung.

Hast du Fragen? Leiterin Pflegemanagement gibt dir gerne Auskunft.

Stv. Teamleiter:in Pflege 60 - 100% Arbeitgeber: Domicil Kompetenzzentrum Demenz Bethlehemacker

Das pDomicil Kompetenzzentrum Demenz Bethlehemacker in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie großzügigen Urlaubsregelungen von 5 bis 7 Wochen je nach Alter fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und das Engagement für die nachhaltige Werterhaltung unserer Einrichtungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.

D

Kontaktdaten:

Domicil Kompetenzzentrum Demenz Bethlehemacker Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Teamleiter:in Pflege 60 - 100% erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Domicil Kompetenzzentrum Demenz Bethlehemacker ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Domicil Kompetenzzentrum Demenz Bethlehemacker.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Domicil Kompetenzzentrum Demenz Bethlehemacker zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Teamleiter:in Pflege 60 - 100% mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führungskompetenz
Organisatorische Fähigkeiten
Sozialkompetenz
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Domicil Kompetenzzentrum Demenz Bethlehemacker zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Domicil Kompetenzzentrum Demenz Bethlehemacker relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Domicil Kompetenzzentrum Demenz Bethlehemacker, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domicil Kompetenzzentrum Demenz Bethlehemacker vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.