Pflegeleitung Demenzzentrum – Führung & Entwicklung

Pflegeleitung Demenzzentrum – Führung & Entwicklung

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für bedürfnisorientierte Pflege.
  • Unternehmen: Domicil Kompetenzzentrum Demenz Bethlehemacker – ein Ort der Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für Menschen mit Demenz und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung in der Pflege und Teamgeist sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Domicil Kompetenzzentrum Demenz Bethlehemacker sucht eine engagierte Teamleiter:in Pflege (80–100%). Sie führen das Pflegeteam fachlich, personell und organisatorisch, sichern eine professionelle, bedürfnisorientierte Pflege und arbeiten eng mit Bewohnern und Angehörigen zusammen.

Sie tragen Verantwortung für die elektronische Pflegedokumentation, korrekte Leistungserfassung und kontinuierliche Pflegequalitätsentwicklung.

Pflegeleitung Demenzzentrum – Führung & Entwicklung Arbeitgeber: Domicil Kompetenzzentrum Demenz Bethlehemacker

Domicil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Raum für persönliche Entwicklung durch umfassende Weiterbildungsangebote und Karrierechancen. Mit einer klaren werteorientierten Führungskultur und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines sinnstiftenden Arbeitsumfelds mitzuwirken, ist Domicil die ideale Wahl für Fachkräfte im Pflegebereich, die Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchten.

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Kontaktdaten:

Domicil Kompetenzzentrum Demenz Bethlehemacker Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeleitung Demenzzentrum – Führung & Entwicklung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamleitung
Pflegeorganisation
Bedürfnisorientierte Pflege
Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen
Elektronische Pflegedokumentation
Leistungserfassung