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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Asset- und Property Management für Wohnimmobilien.
- Arbeitgeber: Domicil Real Estate Group ist ein führendes Immobilien-Investmenthaus in München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wohnimmobilien und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Immobilienmanagement und technisches Know-how.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung und Einflussnahme auf spannende Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Domicil Real Estate Group ist ein Immobilien-Investmenthaus mit Sitz in München. Kerngeschäft ist der An- und Verkauf von Wohnimmobilien im gesamten Bundesgebiet. Im Fokus stehen der Erwerb von mittelgroßen bis großen Wohnungsbeständen und der zeitnahe Weiterverkauf an Mieter, Selbstnutzer und Kapitalanleger. Dies kann sowohl einzelne Wohnungen als auch ganze Objekte oder Portfolios umfassen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Leiter Technisches Asset- Und Property Management (m/w/d) Arbeitgeber: Domicil Real Estate Group
Kontaktperson:
Domicil Real Estate Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Technisches Asset- Und Property Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Immobilienbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus dem Bereich Technisches Asset- und Property Management zu vernetzen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Marktanalysen und rechtlichen Rahmenbedingungen informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im technischen Asset-Management vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Immobilien und dein Engagement für nachhaltige Praktiken. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch eine Vision für die Zukunft der Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technisches Asset- Und Property Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Domicil Real Estate Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen im technischen Asset- und Property Management hervorhebt. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Domicil Real Estate Group passen und welche Mehrwerte du dem Unternehmen bieten kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domicil Real Estate Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Immobilienmarkt in Deutschland, insbesondere über Trends im Wohnimmobilienbereich. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im technischen Asset- und Property Management demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Leitungsposition handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und Projekte erfolgreich leitest.
