Referent Pflegesatzmanagement (m/w/d)

Referent Pflegesatzmanagement (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Pflegesatzverhandlungen und unterstütze Einrichtungen bei aufsichtsrechtlichen Themen.
  • Arbeitgeber: DOMICIL ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 6.500 engagierten Mitarbeitern in der Pflege.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegebranche und arbeite in einem unterstützenden Team mit offener Kommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL oder Sozialwissenschaften haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.

Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.

Für unsere Unternehmenszentrale im Herzen der HafenCity in Hamburg suchen wir Sie als

Referent Pflegesatzmanagement (m/w/d)

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Referent Pflegesatzmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE

Die DOMICIL Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der pulsierenden HafenCity Hamburgs eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamgeist fördert das inhabergeprägte Unternehmen die Ideen seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Firmenfitness und steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung. Hier finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Ihre Persönlichkeit geschätzt wird und Sie sich beruflich entfalten können.
DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE

Kontaktperson:

DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent Pflegesatzmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die DOMICIL Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Vertrauen und Teamgeist.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Themen SGB XI und SGB XII zu beantworten. Zeige deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der DOMICIL Unternehmensgruppe. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Rolle des Referenten Pflegesatzmanagement geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Pflegesatzmanagement und in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Pflegesatzmanagement (m/w/d)

Kenntnisse des SGB XI und SGB XII
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Erfahrung in der Pflege- oder Sozialwirtschaft
Kenntnisse in der Kostenkalkulation
Eigenverantwortliches Arbeiten
Vertrautheit mit aufsichtsrechtlichen Themen
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Detailorientierung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Referent Pflegesatzmanagement hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im SGB XI und SGB XII sowie deine Berufserfahrung in der Pflege oder Verwaltung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit der Unternehmenskultur von DOMICIL übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von DOMICIL. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Pflegesatzmanagement und deinem Wissen über das SGB XI und SGB XII. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da klare und offene Kommunikation wichtig ist, solltest du im Interview darauf achten, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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