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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eine Schlüsselrolle in der IT-Sicherheit und entwickle innovative Projekte weiter.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Pflegewesen mit moderner IT-Abteilung.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in IT-Sicherheit erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und transparente Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir Sie als
Stellvertretende IT-Leitung (m/w/d) – Schwerpunkt Informationssicherheit
Unsere zentrale IT verantwortet den stabilen Betrieb, die Informationssicherheit und die digitale Weiterentwicklung von 49 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 6.500 Mitarbeitenden.
Als stellvertretende IT-Leitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der technischen und organisatorischen Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Sie tragen operative und strategische Verantwortung in den Bereichen IT-Security, Infrastruktur und Projekten.
Sie arbeiten in einem modernen, agilen Umfeld mit klaren Prioritäten, kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
Aufgaben
IT-Sicherheit
- Weiterentwicklung und Betreuung des ISMS nach ISO 27001
- Durchführung von Risiko- und Schwachstellenanalysen sowie Umsetzung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen
- Anpassung der Awareness-Schulungen an die aktuelle Bedrohungslage
IT-Projekte & Infrastruktur
- Planung, Steuerung und Umsetzung standortübergreifender IT- und Security-Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Führung & Vertretung
- Zusammenarbeit mit der IT-Leitung bei strategischen und operativen Themen
- Fachliche Steuerung interner Teams und externer Partner
Profil
Must-haves
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Administration, Netzwerksicherheit oder Systemmanagement mit Security-Schwerpunkt
- Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Nice-to-have
- Erfahrung in leitender oder koordinierender IT-Rolle
- Interesse an der Weiterentwicklung von Sicherheits- und Digitalisierungsstrategien im Gesundheits- oder Sozialwesen
- Projektmanagement mit Asana
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen des Gesundheits- und Pflegewesens
- Mobiles Arbeiten, moderne Hardware und flexible Arbeitszeiten
- Unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit fairer Vergütung und transparenten Entwicklungsperspektiven
- Strukturiertes Onboarding mit klarer Einarbeitungsplanung, festen Ansprechpartnern und technischem Mentoring
- Teamkultur, die auf offene Kommunikation, agile Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung basiert
- IT-Service-Management nach ITIL und agile Arbeitsmethoden nach SCRUM
STSM2_DE
Stellvertretende IT-Leitung (m/w/d) – Schwerpunkt Informationssicherheit Arbeitgeber: DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE
Kontaktperson:
DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende IT-Leitung (m/w/d) – Schwerpunkt Informationssicherheit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur IT-Sicherheit und Projektmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Sicherheitsstrategien! Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Sicherheit und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die IT-Sicherheit und die digitale Transformation zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende IT-Leitung (m/w/d) – Schwerpunkt Informationssicherheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf IT-Sicherheit und Projektmanagement hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen erhalten und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in IT-Sicherheit, Projektmanagement oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte der Firma. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Ziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
