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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und organisiere kreative Betreuungsprogramme.
- Arbeitgeber: DOMICIL ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 6.500 Mitarbeitern an 45 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld und Zuschüsse für Mobilität und Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben unserer Bewohner und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine therapeutische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Wir bieten dir: Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
- Weihnachtsgeld
- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Deine Aufgaben:
- du bist verantwortlich für die Mitarbeiterführung und Organisation des Betreuungsbereichs inkl. Dienstplangestaltung
- du übernimmst Verantwortung für Planung und Organisation des gesamten Veranstaltungs-, Beschäftigungs- und Betreuungsprogramms
- du erstellst und überarbeitest die PC-gestützte Pflegedokumentation (Strukturmodell)
- du bietest eigenständig die Durchführung von (therapeutischen) Einzel- und Gruppenangeboten an inkl. Dokumentation
- du gestaltest inhaltlich unser Hausmagazin und die Einrichtungshomepage und kümmerst dich um die jahreszeitliche Gestaltung der Einrichtung
Das bringst du mit:
- abgeschlossene therapeutische Ausbildung oder Studium im Gesundheits-/Sozialwesen
- mind. zwei Jahre Leitungserfahrung
- Kenntnisse im Strukturmodell wünschenswert
- gute schriftliche Ausdrucksform, gestalterische Kenntnisse, handwerkliches Geschick
- gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook, Power Point, Grafiksoftware
Passt alles? Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Leitung soziale Betreuung (m/w/d) - Frankfurt-Niederursel Arbeitgeber: DOMICIL Senioren-Residenzen
Kontaktperson:
DOMICIL Senioren-Residenzen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung soziale Betreuung (m/w/d) - Frankfurt-Niederursel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der sozialen Betreuung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die DOMICIL Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Vertrauen und den Zusammenhalt im Team zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Organisation des Betreuungsbereichs vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Da du für die Gestaltung des Hausmagazins und der Homepage verantwortlich bist, bringe Ideen mit, wie du diese Bereiche verbessern oder neu gestalten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung soziale Betreuung (m/w/d) - Frankfurt-Niederursel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leitung soziale Betreuung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Unternehmenskultur von DOMICIL anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Organisation im Betreuungsbereich. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Strukturmodell sowie deine therapeutische Ausbildung oder dein Studium im Gesundheits-/Sozialwesen klar darstellst. Dies zeigt, dass du die erforderlichen Qualifikationen für die Position mitbringst.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOMICIL Senioren-Residenzen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Leitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Zeige deine Kreativität bei der Programmgestaltung
Die Rolle erfordert die Planung von Veranstaltungen und Programmen. Bereite einige Ideen vor, die du in der Einrichtung umsetzen würdest, und erkläre, wie diese das Wohlbefinden der Bewohner fördern können.
✨Kenntnisse im Strukturmodell hervorheben
Falls du Erfahrung mit dem Strukturmodell hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du dieses Modell in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und welche Vorteile es für die Betreuung bietet.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Da gute Kenntnisse in Microsoft Office und Grafiksoftware gefordert sind, solltest du Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Dokumentationen und Präsentationen professionell zu erstellen.
