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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Betriebsführung deiner Einrichtung mit Teamgeist.
- Arbeitgeber: DOMICIL ist ein familiengeprägtes Unternehmen, das über 5.500 engagierte Mitarbeiter hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, steuerfreie Zuschüsse und persönliche Fortbildungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und entwickle dein Team in einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder pflegerische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an über 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kollegen/innen für das Wohl unserer Bewohner/innen. Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf!
Für unsere Einrichtung suchen wir Sie als Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d). Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, sodass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen attraktiven Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:
- Steuerfreie Zuschüsse
- Kinderbetreuung & Altersvorsorge
- Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die wirtschaftliche Betriebsführung und Steuerung Ihrer Einrichtung.
- Sie gestalten die Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung.
- Sie sind erster Ansprechpartner für alle Belange Ihrer Einrichtung.
- Sie fördern und entwickeln Ihre Kollegeninnen und Kollegen durch Tatkraft und Vorbild.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung sind wünschenswert.
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken.
- Ausgesprochene Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
Dann senden Sie uns hier Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu. Gern stehen wir Ihnen auch für Rückfragen unter 040 - 70 70 77 500 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) - Hamburg-Jenfeld Arbeitgeber: Domicil - Seniorenpflegeheim Frobenstraße GmbH
Kontaktperson:
Domicil - Seniorenpflegeheim Frobenstraße GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) - Hamburg-Jenfeld
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von DOMICIL. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Da diese Aspekte in der Stellenbeschreibung betont werden, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, um deine Eignung zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über die Domicil Akademie und erwähne, wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) - Hamburg-Jenfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur der DOMICIL Unternehmensgruppe. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position der Einrichtungsleitung bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Sei realistisch und informiere dich im Vorfeld über branchenübliche Gehälter.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domicil - Seniorenpflegeheim Frobenstraße GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der DOMICIL Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und offener Kommunikation verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Rolle als Einrichtungsleitung zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Personal geführt oder entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige dein Engagement für die Gemeinschaft
Betone deine Motivation, Teil der Gemeinschaft zu sein und das Wohl der Bewohner/innen zu fördern. Diskutiere, wie du durch Teamgeist und Kollegialität zur positiven Atmosphäre in der Einrichtung beitragen kannst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten und der Einarbeitung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig an der Position interessiert bist.
