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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und organisiere den Betreuungsbereich mit kreativen Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: DOMICIL ist ein familiengeprägtes Unternehmen, das über 5.500 Mitarbeiter in der sozialen Betreuung beschäftigt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Mobilität und Kinderbetreuung sowie Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben unserer Bewohner und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene therapeutische Ausbildung oder Studium, mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf!
Für unsere Einrichtung suchen wir Sie als
Leitung (m/w/d) soziale Betreuung
Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Sie Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:
- Weihnachtsgeld
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Mitarbeiterführung und Organisation des Betreuungsbereichs inkl. Dienstplangestaltung
- Verantwortung für Planung und Organisation des gesamten Veranstaltungs-, Beschäftigungs- und Betreuungsprogramms
- Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation (Strukturmodell)
- Eigenständige Durchführung von (therapeutischen) Einzel- und Gruppenangeboten inkl. Dokumentation
- Gestaltung unseres Hausmagazins und der Einrichtungshomepage sowie jahreszeitliche Gestaltung der Einrichtung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene therapeutische Ausbildung oder Studium im Gesundheits-/Sozialwesen
- Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung
- Kenntnisse im Strukturmodell wünschenswert
- Gute schriftliche Ausdrucksform, gestalterische Kenntnisse, handwerkliches Geschick
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook, PowerPoint, Grafiksoftware
Dann senden Sie uns hier Ihre Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht Ihnen gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Leitung (m/w/d) soziale Betreuung - Coburg Arbeitgeber: Domicil - Seniorenpflegeheim Frobenstraße GmbH
Kontaktperson:
Domicil - Seniorenpflegeheim Frobenstraße GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) soziale Betreuung - Coburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der sozialen Betreuung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die DOMICIL Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wohl der Bewohner zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Organisation des Betreuungsbereichs vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Da die Gestaltung des Hausmagazins und der Homepage Teil deiner Aufgaben sein wird, bringe Ideen mit, wie du diese Bereiche ansprechend und informativ gestalten würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) soziale Betreuung - Coburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur der DOMICIL Unternehmensgruppe. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Stelle sicher, dass du deine Leitungserfahrung klar und prägnant darstellst. Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Mitarbeiterführung und Organisation.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da gute schriftliche Ausdrucksform gefordert ist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Ideen zu vermitteln.
Zeige deine Kreativität: Wenn du gestalterische Kenntnisse hast, erwähne diese in deiner Bewerbung. Vielleicht kannst du auch Beispiele für frühere Projekte oder Initiativen anführen, die deine Kreativität unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domicil - Seniorenpflegeheim Frobenstraße GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
In einem familiengeprägten Unternehmen wie DOMICIL ist es wichtig, dass du deine individuelle Persönlichkeit zeigst. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben. Das schafft Vertrauen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Verantwortung für die Mitarbeiterführung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Leitungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Führungsstile du bevorzugst.
✨Kenntnisse im Strukturmodell hervorheben
Falls du Kenntnisse im Strukturmodell hast, stelle sicher, dass du diese im Gespräch erwähnst. Erkläre, wie du dieses Wissen in der Praxis angewendet hast und wie es dir geholfen hat, die Betreuung zu organisieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von DOMICIL, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Alltag gelebt werden. Das zeigt, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren möchtest.
