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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere deinen Wohnbereich, inklusive Dienstplangestaltung und Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Die DOMICIL Unternehmensgruppe sorgt an über 45 Standorten für das Wohl unserer Bewohner/innen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Mobilität und Kinderbetreuung sowie Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, bring deine Ideen ein und profitiere von einer starken Teamkultur in einem familiengeführten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, zwei Jahre Berufserfahrung und Teamplayer-Persönlichkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Antrittsprämie von bis zu 3.000 EUR und strukturierte Einarbeitung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an über 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kollegen/innen für das Wohl unserer Bewohner/innen.
Wir sind familien- und inhabergeführt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Wir kommunizieren klar & offen und vertrauen einander. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf!
Für unsere Einrichtung suchen wir Sie als
Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeführten Unternehmens. Bei uns finden Ihre Ideen und Ihre Deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:
- Weihnachtsgeld
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- Steuerfreie Zuschüsse Kinderbetreuung & Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Und eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein sicherer Dienstplan.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten und organisieren Ihren Wohnbereich inkl Dienstplangestaltung
- Sie stellen die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse sicher
- Sie führen selbstständig die Grund- und Behandlungspflege durch
- Die PC-gestützte Pflegedokumentation (Strukturmodell) wird von Ihnen erstellt oder überarbeitet
- Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
Das bringen Sie mit:
- Examinierte Pflegefachkraft und Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
- Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz
- Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
- Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- Sie sind eine Teamplayer-Persönlichkeit
Dann senden Sie uns hier Ihre Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht Ihnen gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
*) Antrittsprämie: 1.000 EUR bei Antritt, 1.000 EUR nach der Probezeit, 1.000 EUR nach einem Jahr.
#J-18808-Ljbffr
Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Frankfurt - Niederursel Arbeitgeber: Domicil - Seniorenpflegeheim Frobenstraße GmbH
Kontaktperson:
Domicil - Seniorenpflegeheim Frobenstraße GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Frankfurt - Niederursel
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von DOMICIL. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Teamgeist und Vertrauen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Leitung eines Wohnbereichs unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise und das Team bei DOMICIL zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur PC-gestützten Pflegedokumentation und zum Strukturmodell zu beantworten. Zeige, dass du dich mit diesen Themen auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Frankfurt - Niederursel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DOMICIL Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stellv. Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Pflege, deine sozialen Kompetenzen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu DOMICIL passt. Hebe hervor, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und welche Ideen du für die Gestaltung des Wohnbereichs hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domicil - Seniorenpflegeheim Frobenstraße GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Die DOMICIL Unternehmensgruppe legt großen Wert auf Vertrauen und Teamgeist. Sei während des Interviews du selbst und teile deine Ideen und Erfahrungen, um zu zeigen, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Pflegeorganisation vor
Da die Position die Leitung und Organisation eines Wohnbereichs umfasst, solltest du dich auf Fragen zur Dienstplangestaltung und zur fachgerechten Planung von Pflegeprozessen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung.
✨Kenntnisse über das Strukturmodell
Falls du Kenntnisse über das Strukturmodell hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich vorher darüber, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einarbeitung, den Teamstrukturen oder den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und die Werte des Unternehmens schätzt.
