Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Ahrensburg - Stadtresidenz
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Ahrensburg - Stadtresidenz

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Ahrensburg - Stadtresidenz

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Domicil - Seniorenpflegeheim Frobenstraße GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere deinen Wohnbereich mit viel Gestaltungsspielraum und Teamgeist.
  • Arbeitgeber: Familiengeprägtes Unternehmen mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, JobRad, Zuschüsse und persönliche Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der direkten Pflege und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.

Für unsere Einrichtung suchen wir dich als

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wir bieten dir:

Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.

Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

  • attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld
  • JobRad (Fahrradleasing)
  • Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
  • steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
  • vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de

Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.

*) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Deine Aufgaben:

  • du leitest und organisierst deinen Wohnbereich inkl. Dienstplangestaltung
  • du stellst die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse sicher
  • du führst selbstständig die Grund- und Behandlungspflege durch
  • die PC-gestützte Pflegedokumentation (Strukturmodell) wird von dir erstellt oder überarbeitet
  • sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V ist für dich eine Selbstverständlichkeit

Das bringst du mit:

  • examinierte Pflegefachkraft und Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • mind. Zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz
  • Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
  • du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit

Passt alles?

Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

*) Maximaler Bruttobetrag bei 12 Beschäftigungsmonaten; 1.000 EUR brutto sind nach dem ersten vollen Beschäftigungsmonat, 1.000 EUR brutto nach bestandener Probezeit und 1.000 EUR brutto nach 12 Beschäftigungsmonaten zur Zahlung fällig. *) Bezogen auf Vollzeit.

#J-18808-Ljbffr

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Ahrensburg - Stadtresidenz Arbeitgeber: Domicil - Seniorenpflegeheim Frobenstraße GmbH

Die DOMICIL Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Ahrensburg eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich durch individuelle Fortbildungen sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und Zuschüsse zur Kinderbetreuung weiterzuentwickeln. Mit einem starken Teamgeist und klarer Kommunikation fördern wir das Vertrauen und den Zusammenhalt, sodass du dich beruflich und persönlich entfalten kannst.
Domicil - Seniorenpflegeheim Frobenstraße GmbH

Kontaktperson:

Domicil - Seniorenpflegeheim Frobenstraße GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Ahrensburg - Stadtresidenz

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau dir die Einrichtung genau an und überlege, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch das Team bereichern kannst.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von DOMICIL und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Ahrensburg - Stadtresidenz

Fachliche Pflegekompetenz
Leitungskompetenz
Organisationsgeschick
Soziale Kompetenz
Kenntnisse im Strukturmodell
PC-gestützte Pflegedokumentation
Leistungserfassung gemäß SGB V
Erfahrung in der direkten Pflege
Teamfähigkeit
Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Outlook, Excel)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die Pflege und deine Ideen für den Wohnbereich in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, was dich an der Domicil Unternehmensgruppe begeistert und wie du zum Teamgeist beitragen kannst.

Bewerbung über unsere Website!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domicil - Seniorenpflegeheim Frobenstraße GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der DOMICIL Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und offener Kommunikation verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten und soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du ein Teamplayer bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Wohnbereichsleitung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.

Präsentiere deine Ideen

Nutze die Gelegenheit, um deine eigenen Ideen zur Verbesserung der Pflegeprozesse oder zur Förderung des Teamgeists einzubringen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, was in einer Führungsposition besonders wichtig ist.

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