Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere administrative Aufgaben und unterstütze das Team im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Ein herzliches Unternehmen mit über 6.500 Kollegen, das ein Stück Zuhause bietet.
- Vorteile: Monatlicher Gutschein, JobRad, steuerfreie Zuschüsse und persönliche Fortbildung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Offen. Herzlich. Gemeinsam. An 50 Standorten schenken wir gemeinsam mit über 6.500 Kolleginnen und Kollegen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Stück Zuhause – immer ‚Mitten im Leben‘. Unterstütze uns mit Struktur, Organisation und Herz und komm in unser Team.
Wir bieten dir:
- Monatlich 50 € Gutschein über become.1 – du entscheidest, wofür
- JobRad
- Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter”
- Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
- Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
- Strukturierte Einarbeitung
Deine Aufgaben:
- Organisation und Bearbeitung administrativer Aufgaben
- Bearbeitung und Pflege von Personal- und Abrechnungsunterlagen
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Partner
- Unterstützung der Einrichtungsleitung im Tagesgeschäft
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bevorzugt Kauffrau/Kauffmann im Gesundheitswesen
- Berufserfahrung in der Verwaltung einer Pflegeeinrichtung wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und Outlook
- Erfahrung mit Buchhaltungs-, Abrechnungs- und weiteren Anwendungsprogrammen
- Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Empathie und Kommunikationsgeschick
Das klingt ganz nach dir? Dann bewirb dich jetzt in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf dich.
Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit befristet für 1 Jahr - Lübeck Arbeitgeber: Domicil Seniorenpflegeheim Marli
Als Arbeitgeber in Lübeck bieten wir eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre, in der du Teil eines engagierten Teams von über 6.500 Kolleginnen und Kollegen wirst. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und steuerfreie Zuschüsse. Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Stück Zuhause, in dem deine Arbeit wertgeschätzt wird.
Kontaktdaten:
Domicil Seniorenpflegeheim Marli Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit befristet für 1 Jahr - Lübeck erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Verwaltung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es offene Fragen gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Aufgaben, die auf dich zukommen könnten. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, deinen Teil zur Organisation beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit befristet für 1 Jahr - Lübeck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und das Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns dabei!
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also nimm dir die Zeit, alles genau zu prüfen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domicil Seniorenpflegeheim Marli vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Kultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und Organisation unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und empathisch zu sprechen, um zu zeigen, dass du gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer strukturierten Integration ins Team und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt.
