PRAXISANLEITUNG (M/ W/ D) IN TEILZEIT 30 STD./ WOCHE AB SOFORT - BERLIN-WITT…
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Berlin Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere die praktische Ausbildung und begleite Auszubildende in der Pflege.
  • Arbeitgeber: DOMICIL ist ein familiengeprägtes Unternehmen mit über 6.500 engagierten Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Sonderzahlungen, JobRad, Zuschüsse für ÖPNV und Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Ideen in einem unterstützenden Team und entwickle dich beruflich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter und 1 Jahr Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und persönliche Fortbildungen sind garantiert.

Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit 30 Std./ Woche ab sofort – Berlin-Wittenau Teilzeit Techowpromenade 9, 13437 Berlin, Deutschland Mit/Ohne Berufserfahrung 02.07.25 \“Mitten im Leben\“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf. Für unsere Einrichtung suchen wir dich als Praxisanleitung (m/w/d) Wir bieten dir: Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen \“Gesundheit\“, \“Familie\“, \“Vorsorge\“ und \“Mobilität\“. Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot: attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld JobRad (Fahrradleasing) Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness) steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung & Altersvorsorge Prämie \“Mitarbeiter werben Mitarbeiter\“ **) persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. **) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften. Deine Aufgaben: du koordinierst und begleitest die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung du erstellst qualifizierte Leistungseinschätzungen (§ 6 Abs. 2 PflAPrV) du bist die Ansprechpartnerin / der Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner und Mentoren du bist zuständig für die fachliche und menschliche Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter du nimmst an regionalen Praxisanleitertreffen teil Das bringst du mit: examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren ausgeprägtes Organisationstalent und Geschick zum Netzwerken fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel Empathie für deinen Beruf und ein respektvolles Miteinander du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit Passt alles? Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. *) Maximaler Bruttobetrag bei 12 Beschäftigungsmonaten; 1.000 EUR brutto sind nach dem ersten vollen Beschäftigungsmonat, 1.000 EUR brutto nach bestandener Probezeit und 1.000 EUR brutto nach 12 Beschäftigungsmonaten zur Zahlung fällig. *) Bezogen auf Vollzeit. Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

PRAXISANLEITUNG (M/ W/ D) IN TEILZEIT 30 STD./ WOCHE AB SOFORT - BERLIN-WITT… Arbeitgeber: Domicil - Seniorenpflegeheim Techowpromenade

Die DOMICIL Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Berlin-Wittenau eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individueller Förderung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Ideen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheits- und Mobilitätszuschüsse sowie eine strukturierte Einarbeitung machen die Arbeit hier besonders lohnenswert.
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Kontaktperson:

Domicil - Seniorenpflegeheim Techowpromenade HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: PRAXISANLEITUNG (M/ W/ D) IN TEILZEIT 30 STD./ WOCHE AB SOFORT - BERLIN-WITT…

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von DOMICIL. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur praktischen Ausbildung und zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Nimm an regionalen Veranstaltungen oder Netzwerktreffen teil, die sich mit der Pflegebranche beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PRAXISANLEITUNG (M/ W/ D) IN TEILZEIT 30 STD./ WOCHE AB SOFORT - BERLIN-WITT…

Organisationstalent
Netzwerkfähigkeiten
Empathie
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Fachliche Einarbeitung
Prüfungsvorbereitung
Leistungseinschätzungen erstellen
Microsoft Office Kenntnisse (Word, Outlook, Excel)
Berufserfahrung in der Pflege
Weiterbildung zum Praxisanleiter
Kooperationspartner Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Praxisanleitung interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Unternehmenskultur von DOMICIL anspricht und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen als examinierte Pflegefachkraft und deine Weiterbildung zum Praxisanleiter. Nenne konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Position Organisationstalent erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben spezifische Beispiele anführen, wo du erfolgreich Projekte koordiniert oder Auszubildende betreut hast.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domicil - Seniorenpflegeheim Techowpromenade vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Praxisanleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Koordination und Begleitung der praktischen Ausbildung präsentieren kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamgeist und Kollegialität in der Unternehmenskultur wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Teamarbeit und dein Organisationstalent verdeutlichen.

Kenntnisse in Microsoft Office

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Word, Outlook und Excel hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.

Empathie und respektvolles Miteinander

Bereite dich darauf vor, über deine Empathiefähigkeit zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Auszubildenden und neuen Mitarbeitern umgegangen bist und wie du ein respektvolles Miteinander gefördert hast.

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