Geschäftsführung (m/w/d) für den Bereich Pflege ab sofort! - Coburg

Sie möchten mehr gestalten als den Alltag einer Einrichtung und sind bereit für den nächsten Karriereschritt?Pflege braucht Orte, die in ihrer Region verankert sind. Und Menschen, die diese Orte weiterentwickeln. Als Geschäftsführung (m/w/d) für unsere Einrichtung in Coburg übernehmen Sie unternehmerische Verantwortung und entwickeln diese gemeinsam mit der Einrichtungsleitung weiter. Dabei verbinden Sie wirtschaftliche Steuerung, Qualität, Personalgewinnung, Netzwerkpflege und regionale Sichtbarkeit zu einer Aufgabe mit echter Gestaltungsmöglichkeit.Mit über 6.500 Kolleginnen und Kollegen an rund 50 Standorten schaffen wir Orte, an denen Menschen sich zuhause fühlen – immer „Mitten im Leben“.Geschäftsführung (m/w/d)Das bieten wir IhnenVerantwortung & GestaltungEine verantwortungsvolle Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum für unsere Einrichtung in CoburgDie Möglichkeit, einen Standort wirtschaftlich, personell und strategisch weiterzuentwickelnEinen attraktiven nächsten Karriereschritt für erfahrene Leitungspersönlichkeiten aus Pflege, Gesundheit oder SozialwirtschaftEine verantwortungsvolle Rolle, in der Sie eng mit der Einrichtungsleitung zusammenarbeiten und die Entwicklung des Hauses im Austausch mit den zentralen Fachbereichen voranbringenVergütung & AusstattungLeistungsgerechte und branchenadäquate VergütungBonusmöglichkeitDienstwagenDiensthandy und LaptopBetriebliche Altersvorsorge und weitere ZusatzleistungenEntwicklung & UnterstützungStrukturierte Einarbeitung in Ihre neue RolleRegelmäßige Austausch- und SteuerungsformateIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenCoaching und Entwicklung über unsere AkademieWarum DOMICIL?Wir sind ein familien- und inhabergeprägtes Unternehmen mit klaren Werten, kurzen Wegen und einem hohen Anspruch an Qualität, Verantwortung und Zusammenarbeit.Bei uns bedeutet Führung, Orientierung zu geben, Menschen zu stärken und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen. Gleichzeitig wissen wir: Gute Pflege braucht wirtschaftlich stabile Standorte, starke Führung, verlässliche Netzwerke und eine klare regionale Präsenz.Als Geschäftsführung gestalten Sie genau diesen Rahmen mit. Sie wirken nicht nur im Haus, sondern auch in der Region – als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit der Einrichtungsleitung Entwicklung möglich macht.Ihre AufgabenSie übernehmen die unternehmerische Steuerung und Weiterentwicklung der EinrichtungSie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen und stärken gemeinsam Wirtschaftlichkeit, Qualität, Belegung und Personalgewinnung.Sie analysieren relevante Standortkennzahlen, erkennen Handlungsbedarfe und leiten gemeinsam mit der Einrichtungsleitung wirksame Maßnahmen ab.Sie treiben Recruiting und Personalgewinnung aktiv mit voran – unter anderem durch Netzwerkarbeit, lokale Präsenz und aktive Ansprache geeigneter Kontakte.Sie bauen regionale Kooperationen aus, z. B. mit Kliniken, Ärztinnen und Ärzte, Kommunen, Ausbildungsstätten, Behörden, Pflegekassen und weiteren Partnerinnen und Partnern.Sie stärken die Außenwirkung der Einrichtung und positionieren den Standort sichtbar in der Region.Sie wirken an regelmäßigen Steuerungs-, Belegungs- und Austauschformaten mit und bringen die Standortentwicklung verbindlich voran.Das bringen Sie mitMehrjährige Führungserfahrung in der stationären Pflege, im Gesundheitswesen oder in der SozialwirtschaftIdealerweise Erfahrung als Einrichtungsleitung oder in einer vergleichbaren LeitungsfunktionBetriebswirtschaftliches Verständnis und Freude daran, Kennzahlen in konkrete Maßnahmen zu übersetzenSicheres Gespür für Qualität, Bewohnerorientierung und wirtschaftliche StabilitätStärke in Kommunikation, Netzwerkarbeit und verbindlicher ZusammenarbeitUnternehmerisches Denken, Gestaltungswille und ein souveränes Auftreten nach innen und außenSie haben Freude daran, einen Pflege-Standort in seiner Region sichtbar zu machen und tragfähige Netzwerke vor Ort aufzubauen.Ein bestehendes Netzwerk in der Region ist willkommen, wichtiger ist uns jedoch Ihre Fähigkeit, Beziehungen verbindlich aufzubauen und den Standort nach außen überzeugend zu vertretenEine Qualifikation im Pflege-, Sozial-, Gesundheits- oder Managementbereich; alternativ eine vergleichbare berufliche Entwicklung mit relevanter LeitungserfahrungDas klingt nach Ihrem nächsten Schritt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. #J-18808-Ljbffr