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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hauswirtschaftsteam und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Arbeitgeber: Wertschätzende Unternehmenskultur mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachperson Hauswirtschaft EFZ und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 54000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist für die fachliche und personelle Führung des Bereichs Hauswirtschaft in den Häusern Steigerhubel und Ahornweg verantwortlich.
- Du stellst ein gepflegtes und ansprechendes Erscheinungsbild sämtlicher Räumlichkeiten sowie den einwandfreien Betriebsablauf der Reinigung und Wäscheversorgung sicher.
- Du unterstützt dein Team im Tagesgeschäft und hilfst mit bei der Organisation des Warenkreislaufes (Beschaffung bis Entsorgung).
- Beim Einhalten der finanziellen Vorgaben und der Qualitätsstandards hilfst du mit.
- Du stellst sicher, dass die wirtschaftlichen und ökologischen Vorgaben, die Arbeitssicherheit und die Hygienestandards eingehalten werden.
- Das Führen der Kassen inkl. Programmierung gemäss Betriebsvorgaben und das Ausführen eines altersgerechten, fachkompetenten Speise- und Getränkeservices gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Weiter planst und organisierst du Bankette sowie Anlässe und führst diese durch.
Dein Profil
- Abschluss als Fachperson Hauswirtschaft EFZ
- Höhere Weiterbildung im Bereich Hotellerie/Hauswirtschaft und Ausbildung als Berufsbildner:in von Vorteil
- Entsprechende Berufs- und Führungserfahrung werden vorausgesetzt
- Effiziente und sorgfältige Arbeitsweise sowie Fähigkeit Prioritäten zu setzen
- Teamfähigkeit, gute Deutschkenntnisse und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen sowie hohe Kundenorientierung
Deine Vorteile
- Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen
- Kompetentes, engagiertes und kollegiales Team
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld
- Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
Dein Arbeitsort
Steigerhubelstrasse 71, Bern
Ahornweg 6, Bern
Arbeitsbeginn per sofort oder nach Vereinbarung
Entscheide dich für eine ausgezeichnete Arbeitgeberin
Hast du Fragen? Lorenz Wegelin, Leiter Hotellerie, gibt dir gerne Auskunft unter Tel jid86ffbfess jit1252ss jiy25ss
Leiter:in Hauswirtschaft 60 - 90% Arbeitgeber: Domicil Steigerhubel
Kontaktperson:
Domicil Steigerhubel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Hauswirtschaft 60 - 90%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter:in Hauswirtschaft interessierst, zögere nicht, direkt mit Lorenz Wegelin in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Hauswirtschaft 60 - 90%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Leiter:in Hauswirtschaft interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hauswirtschaft und Führung. Zeige auf, wie du dein Team unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild deiner Unterlagen spiegelt deine Sorgfalt wider. Lass uns wissen, dass du die Qualitätsstandards, die wir schätzen, auch in deiner Bewerbung einhältst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domicil Steigerhubel vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Häuser Steigerhubel und Ahornweg besorgen. Schau dir an, welche Dienstleistungen sie anbieten und wie sie sich um ihre Bewohner kümmern. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Hauswirtschaft ist es entscheidend, ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Bewohner zu haben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit auf die Wünsche von Klienten eingegangen bist und wie du eine positive Atmosphäre geschaffen hast.
✨Frage nach den Werten der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte der Einrichtung zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Bedeutung die Wertschätzung im Arbeitsalltag hat. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.