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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere hochstehende Pflegequalität und unterstütze dein Team in herausfordernden Situationen.
- Arbeitgeber: Domicil, die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern.
- Mitarbeitervorteile: 5-7 Wochen Ferien, wertschätzende Unternehmenskultur und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierenden Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior:innen und entwickle dich in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung auf Tertiär- oder Sekundarstufe, Empathie und Flexibilität sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Domicil bietet Seniorinnen und Senioren stationäre Dienstleistungen in Pflege und Betreuung an. Mit mehr als 20 Standorten und rund 1'600 Mitarbeitenden ist Domicil die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern. Unter dem Dach von Concara engagieren wir uns gemeinsam mit der Spitex Bern für eine integrierte Rundumversorgung. Domicil ist ein Neubau, in dem die Lebensqualität der Bewohnenden sowie die Wertschätzung der Mitarbeitenden gleichermassen im Mittelpunkt stehen.
Deine Aufgaben
- Du stellst eine hochstehende und ganzheitliche Betreuungs- und Pflegequalität für unsere Bewohner:innen sicher und bewältigst mit deinem neuzeitlichen Pflegeverständnis die unterschiedlichsten Alltagssituationen und bist mitverantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der Pflegeprozesse.
- Mit Respekt und Achtsamkeit gehst du auf deren individuellen Bedürfnisse und Wünsche ein.
- Du stellst die elektronische Pflegedokumentation und die Anwendung des RAI-Systems bezüglich Pflegestandards sicher.
- Deinen Kolleginnen und Kollegen stehst du in anspruchsvollen Situationen unterstützend zur Seite.
- Zu Angehörigen und Vertrauenspersonen pflegst du professionelle und einfühlsame Kontakte.
Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir fördern dich nach deinen Interessen in Themen wie Palliative Care, Wundmanagement, Ethik, RAI:LTCF, usw., welche du im Alltag anwenden kannst.
Dein Profil
- Ausbildung auf Tertiärstufe (FH, HF, DNII, AKP, PsyKP, KWS), Ausbildung auf Sekundarstufe (FaGe, FaBe, DNI, FASRK, Betagtenbetreuer/-in, Hauspfleger/-in u.a.)
- Erfahrung im Langzeitbereich von Vorteil aber keine Bedingung
- Offene und konstruktive Persönlichkeit, verantwortungsvolles und engagiertes Arbeiten am Bewohner, Flexibilität, empathischer Umgang im Alltag
Deine Vorteile
- 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
- Kompetentes, engagiertes und kollegiales Team
- Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur
- Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
Dein Arbeitsort
Wylerringstrasse 58, 3014 Bern
Arbeitsbeginn
Per sofort oder nach Vereinbarung
Entscheide dich für eine ausgezeichnete Arbeitgeberin. Hast du Fragen? Morena, Leitung Pflege, gibt dir gerne Auskunft unter Tel jid456abf4a jit0519a jiy26a.
Fachperson mit Tagesverantwortung 60-100% Arbeitgeber: Domicil Wyler
Kontaktperson:
Domicil Wyler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson mit Tagesverantwortung 60-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachperson mit Tagesverantwortung interessierst, zögere nicht, direkt bei Domicil anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Domicil und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Bewohner:innen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson mit Tagesverantwortung 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Fachperson mit Tagesverantwortung interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du viel oder wenig Erfahrung im Langzeitbereich hast, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir schätzen jede Perspektive!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domicil Wyler vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Domicil und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Empathie in der Pflege verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und individuelle Bedürfnisse berücksichtigst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und empathisch
Im Pflegebereich ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du gut ins Team passt.