Fachmitarbeiter:in Akquise
Fachmitarbeiter:in Akquise

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Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquisition von bezahlbarem Wohnraum und Unterstützung von Wohnungssuchenden in Zürich.
  • Arbeitgeber: Stiftung Domicil, engagiert für soziale Integration und bezahlbaren Wohnraum.
  • Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung positiv.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in Akquisition oder Sozialarbeit.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams in einem modernen Arbeitsplatz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Stiftung Domicil arbeitet an einer gesellschaftlich hoch relevanten Schnittstelle zwischen Wohnungswirtschaft und Sozialarbeit im Grossraum Zürich. Wir vermitteln sozial und wirtschaftlich benachteiligten Menschen, insbesondere Familien und Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung, bezahlbaren Wohnraum und übernehmen die Solidarhaftung im Mietverhältnis. Wir unterstützen die Mieter:innen bei der Integration ins Wohnumfeld und tragen so zu stabilen Mietverhältnissen bei. Werde Teil unseres engagierten Teams in einem sinnstiftenden Umfeld. Suchst du einen anspruchsvollen und vielfältigen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung?

Per 01. Novemberoder nach Vereinbarung suchen wir eine:n erfahrene:n

Fachmitarbeiter:in Akquise (80 – 100%)

In dieser Funktion bist du verantwortlich für die Akquisition von bezahlbarem Wohnraum sowie für die Auswahl und Begleitung von Wohnungssuchenden mit dem Ziel, stabile und langfristige Mietverhältnisse zu ermöglichen. Gleichzeitig trägst du dazu bei, Auftraggeber:innen vom Mehrwert und der Wirkung des Angebots von Domicil zu überzeugen.

Deine Aufgaben:

  • Administration der Anmeldungen und Triage der Wohnungssuchenden, regelmässiger Kontakt mit Sozialarbeiter:innen, Klient:innen und Drittstellen.
  • Vorstellungsgespräche mit Wohnungssuchenden, persönliche und administrative Betreuung während der Wohnungssuche (inkl. Erstellung und Aktualisierung der digitalen Bewerbungsdossiers) bis und mit Zu- oder Absagen von Wohnungsangeboten oder der Begleitung.
  • Betreuung der telefonischen und persönlichen Sprechstunden für Wohnungssuchende.
  • Kontaktpflege zu Wohnraumanbieter:innen, Akquisition von Wohnraum im persönlichen Kontakt, per Telefon oder via Mailings, Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen.
  • Vorbereitung und Erstellung von Vertragsunterlagen (Mietverträge, Einforderung der Sicherheitsleistungen, Versicherungsanmeldungen etc.), inkl. Vertragsunterzeichnung und Gespräch mit Mieter:innen und Erstellung der Mieter:innendossiers.
  • Bearbeitung von Wohnungsangeboten und Inseraten, vom Besichtigungstermin über die Bewerbung bis zur Zusage.
  • Organisation und Durchführung der Wohnungssuche auf den Portalen.

Dein Profil:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine gleichwertige Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Akquisition, Immobilienwirtschaft oder im Sozialbereich.
  • Du überzeugst durch dein Geschick im Netzwerken, deine überzeugende Stärke in der Akquisition und dein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken. Du hast keine Berührungsängste.
  • Du hast grosse Freude an administrativen Aufgaben und organisatorischen Tätigkeiten.
  • Du bist eine initiative Person mit einer sozialen Ader.
  • Du bist bereit, jeden Tag das Unmögliche möglich zu machen: im Raum Zürich bezahlbare Wohnungen für unsere Zielgruppe zu finden.
  • Du bist interessiert, Menschen auf dem Weg zu einer erfolgreichen Wohnintegration zu begleiten. Du hast Freude am Kontakt mit Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst Entscheidungen, denkst dienstleistungsorientiert, bist organisiert und strukturiert. Deine schnelle Auffassungsgabe ist deine Stärke.
  • Du kommunizierst stilsicher in Deutsch (mündlich und schriftlich), Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
  • Deine IT- Anwenderkenntnisse (MS-Office, CRM-System) sind sehr gut.
  • Du bist ein:e belastungsfähige:r Teamplayer:in mit Geduld, Durchsetzungsvermögen, Verständnis und Humor.

Wir bieten:

  • Eine sinnvolle Tätigkeit in einer gemeinnützigen, zukunftsorientierten Organisation
  • 5 Wochen Ferien, überdurchschnittliche Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Kollegiales, interdisziplinäres Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Zürich

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, CV und Zeugnisse) bis Freitag, 24. Oktober 2025 via Job-Portal. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Daten gelöscht.

Du bist interessiert? Claudia Biagini steht dir gerne für Fragen zur Verfügung:

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Fachmitarbeiter:in Akquise Arbeitgeber: Domicil

Die Stiftung Domicil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und der Möglichkeit, im Herzen von Zürich zu arbeiten, bietet die Stiftung nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur Integration von sozial benachteiligten Menschen beizutragen und einen echten Unterschied in der Gesellschaft zu machen.
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Kontaktperson:

Domicil HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachmitarbeiter:in Akquise

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Netzwerkveranstaltungen oder trete Online-Communities bei, die sich mit Wohnraum und Sozialarbeit beschäftigen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!

Sei proaktiv bei der Akquise!

Warte nicht darauf, dass die Angebote zu dir kommen. Gehe aktiv auf Wohnraumanbieter:innen zu und präsentiere die Vorteile deiner Arbeit. Zeige, dass du die richtige Person bist, um bezahlbaren Wohnraum zu akquirieren!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Stiftung Domicil und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Job-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass wir die besten Talente finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmitarbeiter:in Akquise

Akquisition von Wohnraum
Netzwerken
Betriebswirtschaftliches Denken
Administrative Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Entscheidungsfreudigkeit
Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, CRM-System)
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Geduld
Durchsetzungsvermögen
Verständnis für soziale Belange
Freude am Kontakt mit Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Akquise und wie du Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung unterstützen möchtest.

Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position als Fachmitarbeiter:in Akquise qualifizieren. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!

Zeugnisse: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domicil vorbereitest

Informiere dich über die Stiftung Domicil

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stiftung Domicil machen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Akquisition und im Umgang mit Menschen zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du zur Stabilität von Mietverhältnissen beitragen kannst.

Zeige deine soziale Ader

Da die Stelle viel Kontakt mit sozial benachteiligten Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Empathie und dein Engagement für soziale Themen zeigst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Herausforderungen zu erfahren, mit denen die Stiftung konfrontiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden. Es gibt dir auch einen Einblick in die Erwartungen an die Rolle.

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Standort: Zürich
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