Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Entwicklung unserer Pflegeeinrichtung in Coburg.
- Unternehmen: Familiengeprägtes Unternehmen mit klaren Werten und hoher Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv Netzwerke und Kooperationen in der Region.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Pflege vor Ort.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen und betriebswirtschaftliches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie möchten mehr gestalten als den Alltag einer Einrichtung? Bereit für den nächsten Karriereschritt? Pflege braucht Orte, die in ihrer Region verankert sind. Und Menschen, die diese Orte weiterentwickeln. Als Geschäftsführung (m/w/d) für unsere Einrichtung in Coburg übernehmen Sie unternehmerische Verantwortung und entwickeln diese gemeinsam mit der Einrichtungsleitung weiter. Dabei verbinden Sie wirtschaftliche Steuerung, Qualität, Personalgewinnung, Netzwerkpflege und regionale Sichtbarkeit zu einer Aufgabe mit echter Gestaltungsmöglichkeit.
Mit über 6.500 Kolleginnen und Kollegen an rund 50 Standorten schaffen wir Orte, an denen Menschen sich zuhause fühlen – immer „Mitten im Leben“.
Für unseren Standort in Coburg suchen wir Sie als:
- Verantwortung & Gestaltung
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum für unsere Einrichtung in Coburg
- Die Möglichkeit, einen Standort wirtschaftlich, personell und strategisch weiterzuentwickeln
- Einen attraktiven nächsten Karriereschritt für erfahrene Leitungspersönlichkeiten aus Pflege, Gesundheit oder Sozialwirtschaft
- Eine verantwortungsvolle Rolle, in der Sie eng mit der Einrichtungsleitung zusammenarbeiten und die Entwicklung des Hauses im Austausch mit den zentralen Fachbereichen voranbringen
- Vergütung & Ausstattung
- Leistungsgerechte und branchenadäquate Vergütung
- Bonusmöglichkeit
- Dienstwagen
- Diensthandy und Laptop
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
- Entwicklung & Unterstützung
- Strukturierte Einarbeitung in Ihre neue Rolle
- Regelmäßige Austausch- und Steuerungsformate
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Coaching und Entwicklung über unsere Akademie
Wir sind ein familien- und inhabergeprägtes Unternehmen mit klaren Werten, kurzen Wegen und einem hohen Anspruch an Qualität, Verantwortung und Zusammenarbeit. Bei uns bedeutet Führung, Orientierung zu geben, Menschen zu stärken und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen. Gleichzeitig wissen wir: Gute Pflege braucht wirtschaftlich stabile Standorte, starke Führung, verlässliche Netzwerke und eine klare regionale Präsenz. Als Geschäftsführung gestalten Sie genau diesen Rahmen mit. Sie wirken nicht nur im Haus, sondern auch in der Region – als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit der Einrichtungsleitung Entwicklung möglich macht.
Sie übernehmen die unternehmerische Steuerung und Weiterentwicklung der Einrichtung. Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen und stärken gemeinsam Wirtschaftlichkeit, Qualität, Belegung und Personalgewinnung. Sie analysieren relevante Standortkennzahlen, erkennen Handlungsbedarfe und leiten gemeinsam mit der Einrichtungsleitung wirksame Maßnahmen ab. Sie treiben Recruiting und Personalgewinnung aktiv mit voran – unter anderem durch Netzwerkarbeit, lokale Präsenz und aktive Ansprache geeigneter Kontakte. Sie bauen regionale Kooperationen aus, z. B. mit Kliniken, Ärztinnen und Ärzte, Kommunen, Ausbildungsstätten, Behörden, Pflegekassen und weiteren Partnerinnen und Partnern. Sie stärken die Außenwirkung der Einrichtung und positionieren den Standort sichtbar in der Region. Sie wirken an regelmäßigen Steuerungs-, Belegungs- und Austauschformaten mit und bringen die Standortentwicklung verbindlich voran.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Pflege, im Gesundheitswesen oder in der Sozialwirtschaft
- Idealerweise Erfahrung als Einrichtungsleitung oder in einer vergleichbaren Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude daran, Kennzahlen in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
- Sicheres Gespür für Qualität, Bewohnerorientierung und wirtschaftliche Stabilität
- Stärke in Kommunikation, Netzwerkarbeit und verbindlicher Zusammenarbeit
- Unternehmerisches Denken, Gestaltungswille und ein souveränes Auftreten nach innen und außen
- Sie haben Freude daran, einen Pflege-Standort in seiner Region sichtbar zu machen und tragfähige Netzwerke vor Ort aufzubauen.
- Ein bestehendes Netzwerk in der Region ist willkommen, wichtiger ist uns jedoch Ihre Fähigkeit, Beziehungen verbindlich aufzubauen und den Standort nach außen überzeugend zu vertreten
- Eine Qualifikation im Pflege-, Sozial-, Gesundheits- oder Managementbereich; alternativ eine vergleichbare berufliche Entwicklung mit relevanter Leitungserfahrung
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als Geschäftsführung (m/w/d) für unsere Einrichtung in Coburg. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Geschäftsführung (m/w/d) für den Bereich Pflege ab sofort! - Coburg Arbeitgeber: Domicil
Als familiengeprägtes Unternehmen in Coburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsrolle aktiv an der Weiterentwicklung unserer Pflegeeinrichtung mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, individuelle Weiterbildung und eine klare regionale Präsenz, während wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie einen Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge bieten. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Menschen in Ihrer Region zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (m/w/d) für den Bereich Pflege ab sofort! - Coburg erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Domicil ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Domicil.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Domicil zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) für den Bereich Pflege ab sofort! - Coburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Domicil zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Domicil relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Domicil, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domicil vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
