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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt für Menschen mit Behinderung und gestalte inklusive Arbeitsprozesse.
- Arbeitgeber: Dominikus-Ringeisen-Werk, ein innovativer Partner für Inklusion und Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Team.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inklusion und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) in Ursberg ist ein zentraler Baustein zur Teilhabe am Arbeitsleben innerhalb des Dominikus-Ringeisen-Werks. Als moderne, zertifizierte Einrichtung bieten wir über 500 Menschen mit Assistenzbedarf einen Ort, an dem sie ihre Talente entdecken und beruflich wachsen können. Qualität durch Inklusion: Wir sind ein verlässlicher Partner für Industrie und Handwerk in der Region Mittelschwaben.
Unsere Werkstattbereiche – von der präzisen Metallverarbeitung und Schreinerei, Sägewerk und handwerklichen Arbeitsgruppen sowie der industriellen Fertigung über die Montage und Verpackung bis hin zur Gärtnerei und Wäscherei – arbeiten auf höchstem technischem Niveau. Wir gestalten Arbeitsplätze so, dass sie Teilhabe ermöglichen und ein Selbstwertgefühl stiften. Innovation trifft Tradition: in Ursberg verbinden wir die jahrzehntelange Erfahrung des Dominikus-Ringeisen-Werks mit zukunftsorientierten Arbeitskonzepten. Wir setzen auf moderne Maschinenparks, digitale Assistenzsysteme und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Fachkräfte.
Als technisch-wirtschaftliche WfbM Leitung agieren Sie als Bindeglied zwischen unseren Partnern aus der regionalen Wirtschaft und dem Kernauftrag unserer Stiftung: der Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf am Arbeitsleben. Sie verantworten die ganzheitliche Steuerung der Werkstattbetriebe am Standort Ursberg mit und stellen sicher, dass moderne Fertigungsprozesse so gestaltet sind, dass sie sowohl industriellen Qualitätsstandards als auch den individuellen Fähigkeiten unserer Beschäftigten entsprechen. In Ihrer Rolle stabilisieren Sie die WfbM und entwickeln diese technisch-wirtschaftlich weiter, erschließen neue Geschäftsfelder und tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche Stabilität des Bereichs, ohne dabei das christliche Menschenbild aus den Augen zu verlieren.
IHRE AUFGABEN
- Wirtschaftlichkeit: Sie etablieren moderne, standortübergreifende Steuerungsmechanismen für alle Werkstattbereiche des Dominikus-Ringeisen-Werks. Durch eine kontinuierliche wirtschaftliche Revision und ein proaktives Controlling sichern Sie die langfristige Stabilität und die Investitionskraft unserer Einrichtungen.
- Vertrieb Akquise: Aktive Gewinnung von Neukunden und Pflege bestehender Kooperationen mit Industriekunden, Handwerksbetrieben und Privatkunden in der Region zusammen mit der Arbeitsvorbereitung. Repräsentation der WfbM in regionalen Netzwerken und gegenüber Kostenträgern sowie Behörden.
- Produktions- Prozessmanagement: Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Effizienz und ergonomischer Gestaltung für Menschen mit Behinderung. Sicherstellung und Weiterentwicklung des zertifizierten Qualitätsmanagements (z. B. AZAV, ISO/IEC 21964).
- Strategische Standortentwicklung: Überwachung der technischen Ausstattung und Planung investiver Maßnahmen zur Zukunftsfähigkeit der WfbM. Wirtschaftliche Stabilisierung und Weiterentwicklung der Werkstatt für behinderte Menschen.
- Führung Zusammenarbeit: Fachliche und disziplinarische Leitung der zugeteilten Abteilungs- und Gruppenleitungen sowie Förderung einer kooperativen Teamkultur.
IHR PROFIL
- Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft (mit technischem Schwerpunkt), Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung zurück, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsbetrieb oder einer vergleichbaren sozialen Einrichtung.
- Zusatzqualifikation: Die sonderpädagogische Zusatzausbildung (gFAB / SPZ) ist ein wichtiger Bestandteil. Sollten Sie diese noch nicht besitzen, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese berufsbegleitend zu erwerben.
- IT und Technik-Affinität: Ein sicherer Umgang mit gängigen Steuerungssystemen sowie MS Office ist für Sie selbstverständlich.
- Wirtschaftliches Handeln: Sie verstehen es, betriebswirtschaftliche Kennzahlen sicher anzuwenden und dabei den Spagat zwischen Marktanforderungen und dem Rehabilitationsauftrag zu meistern.
- Werteorientierte Führungspersönlichkeit mit Innovationsgeist: Sie führen interdisziplinäre Teams mit Wertschätzung und Klarheit und gestalten durch den Einsatz assistiver Technologien moderne, inklusive Arbeitsprozesse.
Dominikus-Ringeisen-Werk
STANDORT Ursberg
EINRICHTUNG WfbM
BEREICH Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)
KARRIERELEVEL Führungskraft
BESCHÄFTIGUNGSUMFANG Vollzeit (39 Stunden)
EINTRITT AB 01.07.2026
BEFRISTUNG unbefristet
Bachelor Betriebswirtschaft (m/w/d) als Technisch / wirtschaftliche Leitung der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) Arbeitgeber: Dominikus-Ringeisen-Werk
Kontaktperson:
Dominikus-Ringeisen-Werk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bachelor Betriebswirtschaft (m/w/d) als Technisch / wirtschaftliche Leitung der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bachelor Betriebswirtschaft (m/w/d) als Technisch / wirtschaftliche Leitung der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dominikus-Ringeisen-Werk vorbereitest
✨Verstehe die Mission der WfbM
Mach dich mit der Mission und den Werten der Werkstatt für behinderte Menschen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Teilhabe verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als technisch-wirtschaftliche Leitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Management- und Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnis der wirtschaftlichen Kennzahlen
Stelle sicher, dass du mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen wie Kalkulation und Budgetierung vertraut bist. Im Interview solltest du erklären können, wie du diese Kennzahlen zur Stabilisierung und Weiterentwicklung der WfbM nutzen würdest.
✨Fragen zur strategischen Entwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Entwicklung der WfbM beziehen. Zeige dein Interesse an der Zukunft der Einrichtung und wie du dazu beitragen kannst, neue Geschäftsfelder zu erschließen und die Werkstatt weiterzuentwickeln.