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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Einrichtungen und sorge für einen reibungslosen Alltag.
- Arbeitgeber: Wir unterstützen Menschen mit geistigen Behinderungen in einem familiären Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Rufbereitschaft ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Breitbrunn am Ammersee begleiten und assistieren wir bis zu 78 Menschen mit geistigen und mehrfachen Behinderung in der besonderen Wohnform und in der Förderstätte. Wir legen großen Wert darauf, ein familiäres Umfeld für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu schaffen: Mit Kollegen (m/w/d), für die sich ihr Beruf weniger wie Arbeit, sondern mehr wie ein Herzensprojekt anfühlt.
Wenn Sie Sozialpädagoge (m/w/d) sind bzw. über eine vergleichbare Qualifikation verfügen und Lust haben sich fachlich und menschlich einzubringen, Herausforderungen zu meistern und Verantwortung zu übernehmen, dann suchen wir genau Sie als Einrichtungsleitung für unsere beiden Einrichtungen Wohnen und Förderstätte in Breitbrunn am Ammersee als Partner:in in unserem Leitungsteam.
Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie nicht nur die Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Dienstplangestaltung, sondern sind auch jederzeit mit einem offenen Ohr für die Belange der Mitarbeitenden da. Unter Berücksichtigung rechtlicher, pädagogischer und pflegerischer Gesichtspunkte bringen Sie sich aktiv mit Ideen ein, um unsere Einrichtungen stetig weiterzuentwickeln und Arbeitsabläufe zu optimieren. Mit viel Organisations- und Improvisationstalent stellen Sie sicher, dass der Alltag in unseren Einrichtungen rund läuft. Mit souveränem Auftreten sind Sie in der Lage die Einrichtung nach innen und außen zu repräsentieren und sorgen für eine konstruktive Zusammenarbeit im Leitungsteam, innerhalb der Einrichtung sowie mit gesetzlichen Vertretern und externen Partnern. Vor Zahlen haben Sie keine Angst, denn zu Ihren Führungsaufgaben gehört auch die Verantwortung für den Jahreshaushalt und die Stellenpläne der Einrichtungen. Als Teil des Leitungsteams bringen Sie die Bereitschaft mit, Rufbereitschaft zu übernehmen.
Sie haben Ihr Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügen über fachliche Erfahrung mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung oder mehrfachem Förderbedarf. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sowie einer Organisationseinheit der Eingliederungshilfe gesammelt. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, eigenverantwortlichem Denken und der Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie zur selbstkritischen Auseinandersetzung und Reflexion der beruflichen Rolle. Einfühlungsvermögen, Humor sowie Freude an der Arbeit mit Menschen gehören genauso zu Ihren Kernkompetenzen, wie Ihr sicheres Auftreten und Ihre Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen. Eine positive Einstellung zu den Werten des Dominikus-Ringeisen-Werks runden Ihr Profil ab.
Für inhaltliche Fragen zur Stelle Regina Hermans Gesamtleitung E-Mail : Telefon : 08152 9230-132
Für Fragen zum Bewerbungsprozess Sophia Glassenhart Personalberatung E-Mail : Telefon : 08281 92-2762
Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Einrichtung in Breitbrunn am Ammersee Arbeitgeber: Dominikus-Ringeisen-Werk
Kontaktperson:
Dominikus-Ringeisen-Werk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Einrichtung in Breitbrunn am Ammersee
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Dominikus-Ringeisen-Werks. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du einbringen könntest, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Einrichtung in Breitbrunn am Ammersee
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position als Einrichtungsleitung passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe konkret auf die Punkte ein, die in der Stellenanzeige genannt werden, und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar und übersichtlich darstellen. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und deine Führungskompetenzen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dominikus-Ringeisen-Werk vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position der Einrichtungsleitung eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Arbeit mit Menschen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohnern oder Mitarbeitenden eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und lebst.
✨Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung
Überlege dir im Vorfeld, wie du die Einrichtungen weiterentwickeln und Arbeitsabläufe optimieren würdest. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Fragen zu rechtlichen und pädagogischen Aspekten vor
Da die Rolle auch rechtliche und pädagogische Gesichtspunkte umfasst, solltest du dich mit relevanten Gesetzen und Standards vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Aspekte in deiner täglichen Arbeit berücksichtigen würdest.
