Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Pflegeeinrichtung und gestalte deren Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Dominikus-Ringeisen-Werk mit über 30 Standorten in Bayern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte ein inklusives Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeleitung und ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3871 - 4731 € pro Monat.
Arbeitsbereich: Heilerziehungspflege | Sozial- und Erziehungsdienst
Einstieg als: Fachkraft
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden)
Das Wichtigste auf einen Blick:
Pflege ist nicht gleich Pflege – das beweisen wir jeden Tag in unserer Pflegeeinrichtung St. Vinzenz von Paul in Ursberg. Bei uns ist Pflege so vielfältig wie die Menschen, die wir begleiten: In unserer Einrichtung leben Menschen mit Behinderung und Senior*innen im Alter von Mitte 30 bis ins hohe Alter. Wir verbinden Pflege und Assistenz und schaffen mit 150 stationären Plätzen und einer Tagesstrukturgruppe individuelle Angebote für ganz unterschiedliche Lebenssituationen. Dabei gehen wir fachlich besondere Wege: Als eine von nur vier Einrichtungen in ganz Bayern sind wir auch auf die Pflege und Betreuung von Menschen mit erworbener Hirnschädigung (MeH) spezialisiert.
Genau diese Vielfalt macht auch Ihre Aufgabe besonders: Als Einrichtungsleitung erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem fachlich besonderen Umfeld. Gleichzeitig sind Sie mit Ihrer Aufgabe nicht auf sich allein gestellt: Sie arbeiten eng mit der Gesamtleitung sowie anderen Einrichtungsleitungen und den Zentralbereichen des Dominikus-Ringeisen-Werks zusammen und können auf professionelle Unterstützung in zahlreichen Themenfeldern zurückgreifen.
Die Stelle ist in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche angelegt; wir sind jedoch offen für Teilzeitmodelle ab mind. 30 Stunden pro Woche. Darüber hinaus stehen Ihnen unter anderem Supervision und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung, mit einem monatlichen Bruttoentgelt zwischen 4.415,70 € und 7.025,87 € bei Vollzeit.
Wenn Sie Lust darauf haben, eine besondere Einrichtung gemeinsam mit einem engagierten Team weiterzuentwickeln und dabei fachliche Qualität, gute Führung und wirtschaftliche Verantwortung miteinander zu verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sie übernehmen die Verantwortung für unsere Einrichtung und gestalten eigenständig deren wirtschaftliche, organisatorische und fachliche Entwicklung im Rahmen des genehmigten Jahreswirtschaftsplan. Sie führen unser Team mit Klarheit, Wertschätzung und Verbindlichkeit, stehen Ihren Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Seite und schaffen die Rahmenbedingungen für eine gute Zusammenarbeit und eine verlässliche Führungskultur. Sie gestalten unsere Personalgewinnung und -Entwicklung aktiv mit – von Bewerbungs- und Einstellungsverfahren über die individuelle Begleitung von Mitarbeitenden bis hin zur Organisation von Fort- und Weiterbildungen. Sie sorgen dafür, dass der Alltag in unserer Einrichtung zuverlässig gelingt und tragen die Letztverantwortung für eine bedarfsgerechte Dienstplanung und deren ordnungsgemäße Abrechnung. Sie behalten die Belegung unserer stationären Angebote im Blick und verantworten das Belegungsmanagement in enger Abstimmung mit den zuständigen Stellen. Sie entwickeln unsere Einrichtung fachlich und konzeptionell weiter, bringen eigene Ideen ein und arbeiten gemeinsam mit Ihrem Team daran, die Qualität unserer Angebote und Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Sie vertreten unsere Einrichtung souverän nach innen und außen und setzen auf eine enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen, anderen Einrichtungsleitungen und den Zentralbereichen des Dominikus-Ringeisen-Werks.
Die Anforderungen im Detail:
- Sie sind idealerweise Pflegefachkraft und haben Ihr Studium im Bereich Pflegewissenschaft, Pflegemanagement oder Sozialwirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, die den Vorgaben des § 17 AVPfleWoqG entspricht.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit, idealerweise in einer stationären Pflegeeinrichtung, einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung oder einem vergleichbaren pflegerischen / sozialen Arbeitsfeld.
- Dabei führen Sie klar, wertschätzend und verbindlich und treffen auch in anspruchsvollen Situationen souveräne Entscheidungen.
- Sie verfügen über fundierte fachliche Erfahrung in der Pflege und sind offen für die besonderen Bedarfe von Menschen mit kognitiven und mehrfachen Behinderungen.
- Sie denken wirtschaftlich und unternehmerisch, verfügen über ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und können Verantwortung für Budgets, Personal und organisatorische Prozesse übernehmen.
- Sie wollen gestalten und entwickeln, erkennen Verbesserungspotenziale und bringen die fachliche Kompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft mit, um neue Ideen gemeinsam mit Mitarbeitenden umzusetzen und unsere Einrichtung zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
An über 30 Standorten in ganz Bayern begleiten wir ca. 5.000 Menschen mit Assistenzbedarf und bieten ihnen vielfältige Wohn-, Arbeits- und Förderangebote. Mit rund 5.300 Mitarbeitenden aus über 59 Nationen zählen wir zu den größten und vielfältigsten Sozialunternehmen im Freistaat. Unsere Mission? Ein inklusives Umfeld schaffen, in dem jede*r ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben führen kann. Bei uns kannst du deinen Job mit Sinn füllen und täglich miterleben, wie dein Engagement das Leben anderer Menschen positiv beeinflusst. Im Miteinander, in Begegnungen, in Gesprächen: Du gehörst dazu - damit wir so gemeinsam für die uns anvertrauten Menschen da sein können.
Martin Riß, Vorstandsvorsitzender und Geistlicher Direktor Dominikus-Ringeisen-Werk Zentralbereich Personal Klosterhof 286513 Ursberg
Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung St. Vinzenz von Paul in Ursberg Arbeitgeber: Dominikus-Ringeisen-Werk
Das Dominikus-Ringeisen-Werk (DRW) Medizinisches Versorgungszentrum gGmbH bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Ursberg. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer fairen Vergütung nach AVR Caritas, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Transformation eines spezialisierten Krankenhauses mitzuwirken. Bei uns finden Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung St. Vinzenz von Paul in Ursberg erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dominikus-Ringeisen-Werk ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Dominikus-Ringeisen-Werk.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Dominikus-Ringeisen-Werk zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung St. Vinzenz von Paul in Ursberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Dominikus-Ringeisen-Werk zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Dominikus-Ringeisen-Werk relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Dominikus-Ringeisen-Werk, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dominikus-Ringeisen-Werk vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.