Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Bau- und Liegenschaftsprozesse mit einem Fokus auf Digitalisierung und Effizienz.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich Bau und Liegenschaften mit starkem Zusammenhalt.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, sechs Wochen Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem sinnstiftenden Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Einrichtungen und trage zu nachhaltigen Veränderungen bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein relevantes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4874 - 6998 € pro Monat.
Stellenangebot Stellvertretende Zentralbereichsleitung (m/w/d) Bau und Liegenschaften - Schwerpunkt kaufmännisch-operative Steuerung
Einrichtung: Zentralbereich Bau und Liegenschaften
Arbeitsbereich: Verwaltung, Management und IT
Einstieg als: Führungskraft
Standort: Ursberg
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden)
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wer wir sind: Als stellvertretende Leitung im Zentralbereich Bau und Liegenschaften übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Bau-, Instandhaltungs- und Liegenschaftsprozesse. Sie schaffen Transparenz, entwickeln Strukturen weiter und sorgen gemeinsam mit den beteiligten Bereichen dafür, dass Projekte effizient umgesetzt und Ressourcen optimal eingesetzt werden. Dabei verbinden Sie kaufmännisches Denken mit organisatorischem Geschick und bringen Ihre Ideen bei der Digitalisierung und Modernisierung unserer Prozesse ein.
Was uns besonders macht? Ein starker Zusammenhalt, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit einen nachhaltigen Beitrag für unsere Einrichtungen und die Menschen zu leisten, die auf unsere Angebote vertrauen. Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung, mit einem monatlichen Bruttoentgelt von ca. 4.874,15 € - 6.998,13 € bei Vollzeit zuzüglich ggf. Kinderzulage i.H. von 90,00 € pro Kind bei Vollzeit.
Was den Job ausmacht:
- Sie unterstützen die Leitung des Zentralbereichs Bau und Liegenschaften bei der operativen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs mit Fokus auf Steuerung, Prozesse, Organisation, Digitalisierung und wirtschaftliche Transparenz.
- Sie bauen ein strukturiertes Maßnahmen-, Budget- und Projektcontrolling auf, entwickeln dieses kontinuierlich weiter und sorgen für aussagekräftige Reportings sowie die zuverlässige Termin-, Kosten- und Mittelverfolgung für unseren Haushalt.
- Sie wirken bei der Steuerung, Priorisierung und Koordination von Bau-, Instandhaltungs- und Liegenschaftsmaßnahmen mit und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten.
- Sie begleiten die wirtschaftliche und organisatorische Weiterentwicklung der Hausverwaltung sowie der Eigenbetriebe und unterstützen ein effizientes Kapazitäts-, Prioritäten- und Auslastungsmanagement.
- Sie bauen gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen ein verlässliches Netzwerk externer Handwerksbetriebe auf und entwickeln die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern kontinuierlich weiter.
- Gemeinsam mit dem Zentralbereich Energie und Technik entwickeln Sie ein strukturiertes Wartungs- und Instandhaltungsmanagement weiter und schaffen nachhaltige Grundlagen für den Betrieb unserer Liegenschaften.
- Sie bringen sich aktiv in die Digitalisierung und Standardisierung von Prozessen sowie die Einführung SAP-gestützter Steuerungs- und Liegenschaftsprozesse ein und arbeiten dabei eng mit allen relevanten Schnittstellen zusammen.
Worauf es ankommt:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder verwaltungsbezogene Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt, Techniker, Betriebswirt) oder über eine vergleichbare praktische Erfahrung.
- Alternativ haben Sie ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Bauorganisation, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen ein gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge, Budgetsteuerung und organisatorische Prozesse mit und denken wirtschaftlich sowie lösungsorientiert.
- Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Projekten, vorzugsweise im Bau-, Infrastruktur- oder Investitionsumfeld.
- Sie haben Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln, Digitalisierung voranzutreiben und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und verbindlich und überzeugen durch Ihre ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten.
- Sie kommunizieren sicher auf unterschiedlichen Ebenen, arbeiten gerne bereichsübergreifend zusammen und möchten Ihre Kompetenzen langfristig in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen.
- Dabei verlieren Sie nie aus den Augen, dass Ihr wirtschaftliches Handeln direkt dazu beiträgt, unsere Einrichtung und die uns anvertrauten Menschen nachhaltig in eine gute Zukunft zu führen.
Top-Benefits für Ihren Traumjob!
- Faire Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sechs Wochen Urlaub
- Sonderurlaub
- Lebensarbeitszeitkonto
- Flexibilität
- Beihilfeversicherung
- Krankengeldzuschuss
- Gesundheitsfürsorge
- Seelsorgerische Begleitung
- Psychologische Beratung
- Fahrrad-Leasing
- Rabatte beim Einkaufen
- Fort- und Weiterbildung
Bewerberkontakt: Für inhaltliche Fragen zur Stelle Anja Lutzenberger Personalberatung. Alternativ können Bewerbungen postalisch an folgende Adresse gerichtet werden: Dominikus-Ringeisen-Werk Personalverwaltung Klosterhof Ursberg. Bitte beachten: Bewerbungsunterlagen in Papierform können leider nicht zurückgesandt werden.
Führungskraft Im Gebäudemanagement (M/W/D) Arbeitgeber: Dominikus-Ringeisen-Werk
Als Arbeitgeber im Bereich Bau und Liegenschaften bieten wir Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch ein starkes Team, das Wert auf Zusammenhalt und Gestaltungsspielraum legt. In Ursberg haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Modernisierung unserer Prozesse mitzuwirken und dabei einen nachhaltigen Beitrag für unsere Einrichtungen und die Menschen zu leisten, die auf unsere Angebote vertrauen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskraft Im Gebäudemanagement (M/W/D) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dominikus-Ringeisen-Werk ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Dominikus-Ringeisen-Werk auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Dominikus-Ringeisen-Werk bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Dominikus-Ringeisen-Werk nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Dominikus-Ringeisen-Werk auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskraft Im Gebäudemanagement (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Dominikus-Ringeisen-Werk anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Führungskraft Im Gebäudemanagement (M/W/D) bei Dominikus-Ringeisen-Werk zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Dominikus-Ringeisen-Werk erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Dominikus-Ringeisen-Werk aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dominikus-Ringeisen-Werk vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
