Industriemechaniker/Industriemechanikerin (M/W/D)

Die Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) in Ursberg ist ein zentraler Baustein zur Teilhabe am Arbeitsleben innerhalb des Dominikus-Ringeisen-Werks. Als moderne, zertifizierte Einrichtung bieten wir über 500 Menschen mit Assistenzbedarf einen Ort, an dem sie ihre Talente entdecken und beruflich wachsen können. Qualität durch Inklusion: Wir sind ein verlässlicher Partner für Industrie und Handwerk in der Region Mittelschwaben.

Unsere Werkstattbereiche – von der präzisen Metallverarbeitung und Schreinerei, Sägewerk und handwerklichen Arbeitsgruppen sowie der industriellen Fertigung über die Montage und Verpackung bis hin zur Gärtnerei und Wäscherei – arbeiten auf höchstem technischem Niveau. Wir gestalten Arbeitsplätze so, dass sie Teilhabe ermöglichen und ein Selbstwertgefühl stiften. Innovation trifft Tradition: in Ursberg verbinden wir die jahrzehntelange Erfahrung des Dominikus-Ringeisen-Werks mit zukunftsorientierten Arbeitskonzepten.

Als technisch-wirtschaftliche WfbM Leitung agieren Sie als Bindeglied zwischen unseren Partnern aus der regionalen Wirtschaft und dem Kernauftrag unserer Stiftung: der Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf am Arbeitsleben. Sie verantworten die ganzheitliche Steuerung der Werkstattbetriebe am Standort Ursberg und stellen sicher, dass moderne Fertigungsprozesse so gestaltet sind, dass sie sowohl industriellen Qualitätsstandards als auch den individuellen Fähigkeiten unserer Beschäftigten entsprechen.

In Ihrer Rolle stabilisieren Sie die WfbM und entwickeln diese technisch-wirtschaftlich weiter, erschließen neue Geschäftsfelder und tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche Stabilität des Bereichs, ohne dabei das christliche Menschenbild aus den Augen zu verlieren.

IHRE AUFGABEN

• Wirtschaftlichkeit: Sie etablieren moderne, standortübergreifende Steuerungsmechanismen für alle Werkstattbereiche des Dominikus-Ringeisen-Werks. Durch eine kontinuierliche wirtschaftliche Revision und ein proaktives Controlling sichern Sie die langfristige Stabilität und die Investitionskraft unserer Einrichtungen.
• Vertrieb & Akquise: Aktive Gewinnung von Neukunden und Pflege bestehender Kooperationen mit Industriekunden, Handwerksbetrieben und Privatkunden in der Region zusammen mit der Arbeitsvorbereitung. Repräsentation der WfbM in regionalen Netzwerken und gegenüber Kostenträgern sowie Behörden.
• Produktions- & Prozessmanagement: Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Effizienz und ergonomischer Gestaltung für Menschen mit Behinderung. Sicherstellung und Weiterentwicklung des zertifizierten Qualitätsmanagements (z. B. AZAV, ISO/IEC).
• Strategische Standortentwicklung: Überwachung der technischen Ausstattung und Planung investiver Maßnahmen zur Zukunftsfähigkeit der WfbM. Wirtschaftliche Stabilisierung und Weiterentwicklung der Werkstatt für behinderte Menschen.
• Führung & Zusammenarbeit: Fachliche und disziplinarische Leitung der zugeteilten Abteilungs- und Gruppenleitungen sowie Förderung einer kooperativen Teamkultur.

IHR PROFIL

• Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft (mit technischem Schwerpunkt), Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung zurück, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsbetrieb oder einer vergleichbaren sozialen Einrichtung.
• Zusatzqualifikation: Die sonderpädagogische Zusatzausbildung (gFAB / SPZ) ist ein wichtiger Bestandteil. Sollten Sie diese noch nicht besitzen, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese berufsbegleitend zu erwerben.
• IT und Technik-Affinität: Ein sicherer Umgang mit gängigen Steuerungssystemen sowie MS Office ist für Sie selbstverständlich.
• Wirtschaftliches Handeln: Sie verstehen es, betriebswirtschaftliche Kennzahlen sicher anzuwenden und dabei den Spagat zwischen Marktanforderungen und dem Rehabilitationsauftrag zu meistern.
• Werteorientierte Führungspersönlichkeit mit Innovationsgeist: Sie führen interdisziplinäre Teams mit Wertschätzung und Klarheit und gestalten durch den Einsatz assistiver Technologien moderne, inklusive Arbeitsprozesse.

KONTAKT STANDORT Ursberg EINRICHTUNG WfbM BEREICH Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) KARRIERELEVEL Führungskraft BESCHÄFTIGUNGSUMFANG Vollzeit (39 Stunden) EINTRITT AB 01.07.2026 BEFRISTUNG unbefristet