Mitarbeiter/in (m/w/d) unbefristet gesucht
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Mitarbeiter/in (m/w/d) unbefristet gesucht

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Maisach Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und gestalte Freizeitaktivitäten.
  • Arbeitgeber: Das Dominikus-Ringeisen-Werk ist eines der größten Sozialunternehmen in Bayern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Lebensarbeitszeitkonten und Fahrrad-Leasing warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer kooperativen Kultur und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bereitschaft zum Schichtdienst und positive Einstellung zu unseren Werten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Keine Nachtschichten, aber auch an Sonn- und Feiertagen arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter im Gruppendienst (m/w/d) Wir suchen für unsere Einrichtung in Maisach-Gernlinden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Gruppendienst (m/w/d) in Teil-/Vollzeit.

Das Dominikus-Ringeisen-Werk begleitet bayernweit ca. 5.000 Menschen mit Behinderungen in differenzierten Wohn-, Arbeits- und Förderangeboten. 000 Mitarbeitende, was uns zu einem der größten Sozialunternehmen Bayerns macht. Unser Fokus liegt auf einer sozialraumorientierten Gestaltung.

Unterstützung im Alltag, Gestaltung von Freizeitaktivitäten sowie Förderung sozialer Kontakte kann Ihre nächste Tätigkeit sein? Die Bereitschaft zum Schichtdienst (keine Nachtschicht), auch an Sonn- und Feiertagen, sowie eine positive Einstellung zu den Werten des Dominikus-Ringeisen-Werks runden Ihr Profil ab.

Neben einer attraktiven Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), Lebensarbeitszeitkonten und Fahrrad-Leasing bieten wir vielfältige weitere Leistungen sowie eine Kultur, die auf Kooperation und Beteiligung wert legt.

Dann am besten direkt online über unser Karriereportal bewerben.

Mitarbeiter/in (m/w/d) unbefristet gesucht Arbeitgeber: Dominikus-Ringeisen-Werk

Das Dominikus-Ringeisen-Werk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Maisach-Gernlinden nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen beizutragen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines der größten Sozialunternehmen Bayerns sind.
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Kontaktperson:

Dominikus-Ringeisen-Werk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/d) unbefristet gesucht

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Mission des Dominikus-Ringeisen-Werks. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur sozialen Integration beizutragen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Gruppendienst unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt oder Freizeitaktivitäten gestaltet hast.

Tip Nummer 3

Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität im Schichtdienst zu beantworten. Betone deine Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitskultur im Dominikus-Ringeisen-Werk zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/d) unbefristet gesucht

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Gestaltung von Freizeitaktivitäten
Bereitschaft zum Schichtdienst
Positive Einstellung zu sozialen Werten
Verantwortungsbewusstsein
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Dominikus-Ringeisen-Werk. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Gruppendienst wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit im Gruppendienst und deine Bereitschaft zum Schichtdienst unter Beweis stellst. Gehe darauf ein, wie du zur sozialraumorientierten Gestaltung beitragen kannst.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über das Karriereportal des Dominikus-Ringeisen-Werks ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dominikus-Ringeisen-Werk vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Dominikus-Ringeisen-Werk informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut zu deren sozialraumorientierter Gestaltung passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Gruppendienst unter Beweis stellen. Zeige, wie du Unterstützung im Alltag geleistet oder Freizeitaktivitäten gestaltet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Gruppendienst oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Kultur des Unternehmens zu erfahren.

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