Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Betreuung von Menschen mit Behinderung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Dominikus-Ringeisen-Werk, ein innovativer Anbieter in der Eingliederungshilfe.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Entwickle kreative Lösungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Region und fördere das Leben von Menschen mit Behinderung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Behindertenhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
In der Region Augsburg Nord gestaltet das Dominikus-Ringeisen-Werk vielfältige Lebensräume für erwachsene Menschen mit Behinderung und begleitet diese individuell und mit echter Überzeugung beim Wohnen, Arbeiten und Leben. An den Standorten Kloster Holzen, Meitingen und Nordendorf bilden dabei über 100 Wohnplätze, eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung sowie eine Förderstätte gemeinsam eine starke, gewachsene Struktur und gleichzeitig einen Ort mit viel Entwicklungspotenzial.
Jetzt suchen wir Sie als Gesamtleitung: Eine Persönlichkeit, die nicht nur organisiert und steuert, sondern Menschen verbindet, Strukturen weiterentwickelt und die Zukunft der Region aktiv gestaltet.
Was den Job ausmacht:
- In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation sowie das Personalmanagement unserer Wohngruppen im gemeinschaftlichen Wohnen Kloster Holzen, der Betreuten Wohngruppen in Meitingen und Nordendorf sowie der WfbM und Förderstätte.
- Im Einklang mit unserem Leitbild gestalten Sie maßgeblich die Betreuungskonzepte der Gesamteinrichtung und bringen frische, innovative Ideen ein.
- Sie fördern eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, indem Sie nicht nur Mitwirkungsformen für Eltern, Angehörige und rechtliche Vertreter*innen gestalten, sondern gleichzeitig auch kreative Möglichkeiten zur aktiven Beteiligung unserer Klienten*innen schaffen.
- Vor Zahlen haben Sie keine Angst, denn als Teil Ihrer Führungsaufgaben gehört auch die Budgetplanung sowie das Erreichen der finanziellen Ziele im Rahmen der wirtschaftlichen Gesamtverantwortung zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie repräsentieren die Gesamteinrichtung sowohl intern als auch extern, insbesondere in Bezug auf die lokale Öffentlichkeitsarbeit und in der Kooperation mit Leistungsträgern und Aufsichtsbehörden.
- Darüber hinaus sind Sie aktiv daran beteiligt, interne und überregionale Netzwerke zu erweitern und gemeinsame Kampagnen und Projekte zu initiieren.
Worauf es ankommt:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozialwirtschaft, (Sozial-/Heil-) Pädagogik oder Psychologie, idealerweise ergänzt um betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Ihre einschlägige Berufserfahrung umfasst die Arbeit in der Behindertenhilfe oder in vergleichbaren sozialen Einrichtungen. Dabei haben Sie wertvolle systemische Kompetenzen in Bereichen wie Coaching, Beratung oder Therapie erworben.
- Ihre umfangreiche Expertise in der Mitarbeiterführung und im Personalmanagement zeichnet sich durch tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht sowie den Beteiligungsrechten von Mitarbeitenden aus.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägte Innovations- und Begeisterungsfähigkeit, vor allem im Hinblick auf die Bedürfnisse unserer Menschen mit Behinderungen, sowie eine positive Einstellung zu den Werten des Dominikus-Ringeisen-Werks.
Top-Benefits für deinen Traumjob!
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Faire Vergütung
- Sonderurlaub
- Lebensarbeitszeitkonto
- Krankengeldzuschuss
- Beihilfeversicherung
- Fahrrad-Leasing
- Psychologische und Seelsorgerische Begleitung
- Rabatte beim Einkaufen
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Fragen zum Bewerbungsprozess? Ihr Ansprechpartner Anja Miller Tel.:08281 92-2013
Regionalleitung / Gesamtleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe - Raum Augsburg Nord Arbeitgeber: Dominikus-Ringeisen-Werk
Das Dominikus-Ringeisen-Werk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Region Augsburg Nord eine wertvolle und unterstützende Umgebung für Menschen mit Behinderungen schafft. Mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung, innovativen Ideen und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub und psychologische Begleitung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer positiven Zukunft für die Gemeinschaft mitzuwirken und Ihre Führungsqualitäten in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung / Gesamtleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe - Raum Augsburg Nord erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Ideen ein. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen und frischen Wind bringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung / Gesamtleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe - Raum Augsburg Nord mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle der Gesamtleitung brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Behindertenhilfe und wie du diese in die Praxis umsetzen würdest. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!
Zeig deine Innovationskraft!:Wir suchen jemanden, der frische Ideen hat! Teile in deiner Bewerbung, wie du die Betreuungskonzepte weiterentwickeln würdest und welche kreativen Ansätze du für die aktive Beteiligung unserer Klienten*innen siehst.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dominikus-Ringeisen-Werk vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit dem Leitbild des Dominikus-Ringeisen-Werks vertraut. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen zu ihrer Mission passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur positiven Entwicklung der Lebensräume für Menschen mit Behinderung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder innovative Ideen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Budgetplanung zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und anderen Stakeholdern beziehen. Zeige dein Interesse an einer vertrauensvollen und kooperativen Arbeitsweise. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle verstehst.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Antworten gegeben werden. Sei bereit, darauf einzugehen und zeige, dass du lernbereit bist. Dies spiegelt deine Innovationsfähigkeit wider und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Bedürfnisse der Klienten ernst zu nehmen.
