Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Wohngruppen und Einrichtungen in Augsburg Nord.
- Unternehmen: Dominikus-Ringeisen-Werk, das Menschen mit Behinderungen unterstützt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Lebensarbeitszeitkonten und Fahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Kooperative Kultur mit vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Betreuungskonzepte und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialwirtschaft oder Psychologie und Erfahrung in der Behindertenhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.
Arbeitgeber: Dominikus-Ringeisen-Werk
Arbeitsort: Region Augsburg Nord (Kloster Holzen, Meitingen und Nordendorf)
Beschäftigung: Vollzeit (39 Stunden)
Das Dominikus-Ringeisen-Werk begleitet bayernweit ca. 5.000 Menschen mit Behinderungen in differenzierten Wohn-, Arbeits- und Förderangeboten. In der Region Augsburg Nord gestalten wir vielfältige Lebensräume für erwachsene Menschen mit Behinderung und begleiten diese individuell.
Aufgaben- Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation sowie das Personalmanagement der Wohngruppen und Einrichtungen in Kloster Holzen, Meitingen und Nordendorf.
- Gestaltung der Betreuungskonzepte der Gesamteinrichtung im Einklang mit dem Leitbild und Einbringen innovativer Ideen.
- Förderung einer engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit, Gestaltung von Mitwirkungsformen für Eltern, Angehörige und rechtliche Vertreter*innen sowie kreative Möglichkeiten zur aktiven Beteiligung unserer Klienten*innen auf Augenhöhe.
- Budgetplanung, Erreichung finanzieller Ziele, wirtschaftliche Verantwortung.
- Repräsentation der Gesamteinrichtung intern und extern, Öffentlichkeitsarbeit, Kooperation mit Leistungsträgern und Aufsichtsbehörden, Ausbau interner und überregionaler Netzwerke.
- Abgeschlossenes Studium in Sozialwirtschaft, Sozial-/Heilpädagogik oder Psychologie, idealerweise ergänzt um betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Erfahrung in der Behindertenhilfe oder vergleichbaren sozialen Einrichtungen, systemische Kompetenzen in Coaching, Beratung oder Therapie.
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personalmanagement, Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Beteiligungsrechten von Mitarbeitenden.
- Ausgeprägte Innovations- und Begeisterungsfähigkeit, positive Einstellung zu den Werten des Dominikus-Ringeisen-Werks.
- Attraktive Vergütung gemäß Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR), Lebensarbeitszeitkonten und Fahrrad-Leasing sowie vielfältige weitere Leistungen.
Eine Kultur, die auf Kooperation und Beteiligung setzt.
Regionalleitung / Gesamtleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe - Raum Augsburg Nord Arbeitgeber: Dominikus-Ringeisen-Werk
Das Dominikus-Ringeisen-Werk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und kooperative Arbeitskultur auszeichnet. Mit attraktiven Vergütungen, Lebensarbeitszeitkonten und innovativen Angeboten wie Fahrrad-Leasing fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In der Region Augsburg Nord haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Lebensräumen für Menschen mit Behinderungen mitzuwirken und dabei in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung / Gesamtleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe - Raum Augsburg Nord erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Stelle, bevor du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen genau an, damit du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Dominikus-Ringeisen-Werk arbeitet – frag nach Insider-Infos!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung / Gesamtleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe - Raum Augsburg Nord mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Regionalleitung interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Eingliederungshilfe durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Personalmanagement oder innovativen Projekten, die du geleitet hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dominikus-Ringeisen-Werk vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und der Mission des Dominikus-Ringeisen-Werks vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Budgetplanung oder innovativen Konzepten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer engen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Klienten interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für eine vertrauensvolle und partizipative Betreuung.
✨Sei offen für kreative Ideen
Zeige im Interview deine Innovationsfähigkeit und bringe eigene Ideen ein, wie man die Betreuungskonzepte weiterentwickeln könnte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
