Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bau- und Liegenschaftsprozesse und entwickle sie weiter.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt und Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Kinderzulagen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und trage zu einer besseren Zukunft bei.
- Qualifikationen: Kaufmännisches Denken und organisatorisches Geschick sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4874 - 6998 € pro Monat.
Als stellvertretende Leitung im Zentralbereich Bau und Liegenschaften übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Bau-, Instandhaltungs- und Liegenschaftsprozesse. Sie schaffen Transparenz, entwickeln Strukturen weiter und sorgen gemeinsam mit den beteiligten Bereichen dafür, dass Projekte effizient umgesetzt und Ressourcen optimal eingesetzt werden. Dabei verbinden Sie kaufmännisches Denken mit organisatorischem Geschick und bringen Ihre Ideen bei der Digitalisierung und Modernisierung unserer Prozesse ein.
Was uns besonders macht? Ein starker Zusammenhalt, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit einen nachhaltigen Beitrag für unsere Einrichtungen und die Menschen zu leisten, die auf unsere Angebote vertrauen.
Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung, mit einem monatlichen Bruttoentgelt von ca. 4.874,15 € - 6.998,13 € bei Vollzeit zuzüglich ggf. Kinderzulage i.H. von 90,00 € pro Kind bei Vollzeit.
Stellvertretende Zentralbereichsleitung (m/w/d) Bau und Liegenschaften - Schwerpunkt kaufmännis[...] Arbeitgeber: Dominikus-Ringeisen-Werk
Das Dominikus-Ringeisen-Werk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie Fahrrad-Leasing und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Zusammenhalt und ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Digitalisierung und Modernisierung unserer Prozesse mitzuwirken, während Sie gleichzeitig einen nachhaltigen Beitrag für die Menschen leisten, die auf unsere Angebote vertrauen.
