Das Ausbildungsmanagement bildet das Fundament unserer Personalentwicklung - hier legen wir gemeinsam den Grundstein dafür, junge Menschen für soziale Berufe und das Dominikus-Ringeisen-Werk zu begeistern und so den Nachwuchs von morgen zu sichern. Wir begleiten nicht nur beim erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben, sondern bauen nachhaltige Ausbildungsstrukturen mit dem Ziel der langfristigen Bindung und kontinuierlichen beruflichen Entwicklung auf.
Du brennst für die Themen Bildung und Ausbildung, denkst strategisch, bist organisatorisch und kommunikativ stark und hast Freude am Umgang mit jungen Menschen? Dann suchen wir genau dich zur Verstärkung unseres Teams im Ausbildungsmanagement! Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung, mit einem monatlichen Bruttoentgelt von ca. 3.708,16 € - 5.226,44 € bei Vollzeit, zuzüglich ggf. Kinderzulage i.H. von 90,00 € pro Kind bei Vollzeit.
Das erwartet dich bei uns
- In deinem Zuständigkeitsbereich bist du die zentrale Ansprechperson für Bewerber*innen, Auszubildende und Führungskräfte in allen ausbildungsrelevanten, arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen.
- Du verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess, von der Erfassung der Daten über die Erstellung der Verträge bis hin zur Vermittlung von Einsatzstellen und betreust unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit.
- Du vertrittst das DRW überzeugend auf Messen und Karriereveranstaltungen in Schulen.
- Durch regelmäßigen Austausch baust du ein starkes Netzwerk zu Schulen, Berufsschulen und Kooperationspartnern auf und trägst dadurch zur effektiven Rekrutierung von Auszubildenden bei.
- Außerdem planst und moderierst du spannende Events, Einführungstage und Workshops für deine Auszubildenden.
- Du steuerst nicht nur administrative Abläufe, sondern bringst frische Ideen ein, um unsere Ausbildungsstrukturen strategisch zukunftsfähig aufzustellen.
Das bringst du mit
- Aufbauend auf deinem abgeschlossenen Studium in den Bereichen Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Erziehungswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation, verfügst du idealerweise bereits über erste Erfahrung in den Bereichen Ausbildungsmanagement, Berufsausbildung, Recruiting etc.
- Du besitzt den Ausbildereignungsschein (AdA-Schein) und bringst idealerweise bereits Kenntnisse im Berufsbildungsrecht (BBiG), Arbeitsrecht sowie den relevanten tariflichen Rahmenbedingungen mit.
- Du hast Spaß daran, Nachwuchskräfte zu begleiten, fachlich anzuleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern.
- Du arbeitest selbstständig, durchsetzungsstark sowie gut strukturiert und behältst auch bei höherer Arbeitsbelastung stets einen kühlen Kopf.
- Digitale Medien sowie die gängigen MS-Office-Anwendungen nutzt du souverän und arbeitest dich schnell in moderne HR-Software ein.
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B für die regionale Präsenz an Schulen, Messen und verschiedenen Standorten des Dominikus-Ringeisen-Werks.
Darauf kannst du dich bei uns freuen
Von attraktivem Fahrrad-Leasing über eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Vergünstigungen beim Shoppen - die Arbeit im Dominikus-Ringeisen-Werk bietet zahlreiche Vorteile. Wir setzen auf echte Mehrwerte, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt sind und ihnen den Arbeitsalltag erleichtern.
Alle Benefits auf einen Blick gibt's in unserem Karriereportal unter karriere.drw.de/benefits.
Kontakt
Anna-Lena Blösch
08281 92-2152
anna-lena.bloesch@drw.de
#J-18808-Ljbffr
HR Specialist (m/w/d) für den Bereich Ausbildungsmanagement / Young Talents in Ursberg Arbeitgeber: Dominikus-Ringeisen-Werk
Das Dominikus-Ringeisen-Werk (DRW) Medizinisches Versorgungszentrum gGmbH bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Ursberg. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer fairen Vergütung nach AVR Caritas, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Transformation eines spezialisierten Krankenhauses mitzuwirken. Bei uns finden Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten.
